-员工宿舍管理规定.doc

鼓韵蝉音 餐饮部 文件号 人事行政 0009 版本号 A/Z 一、目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、宿舍入住条件及程序 1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：??????? （1）上下班交通不便或确实离家较远的。???????（2）身体健康，无任何传染疾病及无不良嗜号。? （3）因工作需要必须入住宿舍的。 （4）非凯里本地人员，在凯里没有住房的。 ????2、员工申请入住宿舍审批手续：? ??????（1）新入职人员在宿舍管理员处领取并填写《新员工入住申请表》,经经理核签同意。???????? （2）通过审批后，申请单交宿舍管理员，由管理员登记安排房间、床位。 二、寝室长职责： 1、每套寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向公司行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、宿舍规则 1、员工晚上外出必须在00：00之前归宿；如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次；（除每月正常休假外），如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以30元/次的扣款；如因工作原因不能按时归宿的，须由直属上级通知宿舍长；如没有按时归宿又未向宿舍管理员通知的，也将予以30元/次的罚款。 2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，罚款50元。 3、出入宿舍要随手关门，注意防盗，严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，罚款100元。 4、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，予以违纪处理。罚款20元 5、公司每月所产生的水电费用由所有入住宿舍的员工平均支付，由宿舍管理员每月统一收取。 6、所有寝室的照明灯具及线路，必须由公司专业维修人员安装、维修，禁止乱接临时电线；不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。（情况严重者移交公交机关处理） 7、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 开灯时间：夏季 （晚19:30-23:00分）； 冬季 （早05:30-07:00分；晚 18:00-22:00分）。 8、员工入住宿舍的安排和床位安排均向部门直接上级打申请，由餐厅经理审核后方可入住，凭入住条确定自己的床位，不得私自更换床位。违者罚款50元 9、公司严禁不同性别的员工互相串宿舍，无任何工作需要而进入异性宿舍者，每次罚款50元。 10、个人不得使用超过100W电器，（严禁使用电炉、电饭煲等大功率电器），违者处以50元/次的罚款。 11、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水。发现事故隐患及时通知宿舍管理员。 12、必须保持物品摆放整洁、美观；严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元次的处罚。 13、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，被褥统一放置于床头，枕头置于被褥之上正中位置，床单平整，其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。面盆、水桶及所有私人物品置于各自床下。牙具、口杯放置于面盆内。违者每次罚款10元。 14、桌上物品摆放整齐，桌面干净无水迹。衣物、毛巾统一挂在厕所外横杆上；其他地方严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。违者每次罚款10元。 15、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护。如属自然损坏，寝室长要及时公司经理；如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。（故意破坏者，按员工手册严重过失处理） 16、所有人员住进和迁出，均需向宿舍管理员报备，并在离职办理人员处办清钥匙，用具交接手续，离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。 17、远离黄、赌、毒、偷盗等违法行为，发现立即无偿解雇、并送派出所处理 鼓韵蝉音餐饮部办公室宣 二〇一三年月 鼓韵蝉音 餐饮部 文件号 人事行政 0010 版本号 A/Z 姓 名 部 门 性 别 职 位 出生年月 身份证号 本人电话 直属上级 申请原因 本人承诺事项 1、本人已经认真学习并熟知《员工宿舍管理制度》 2、