助理人力资源管理师三级考前冲刺模拟试题含部分答案.doc

职业道德部分　　该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.　　请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、，少选、多选，则该题均不得分。　　（一）单项选择题（第1~8题）　　1、企业文化的功能有（ ）。 　　（A）激励功能 　　（B）自律功能 　　（C）导向功能 　　（D）整合功能 　　2、下列说法中，你认为正确的有（ ）。 　　（A） 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质 　　（B） 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求 　　（C） 规章制度是职业活动中最基本的要求 　　（D） 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求 　　3、办事公道对企业活动的意义是（ ）。 　　（A） 企业赢得市场、生存和发展的重要条件 　　（B） 抵制不正之风的客观要求 　　（C） 企业勤俭节约的重要内容 　　（D） 企业能够正常运转的基本保证 　　4、以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是（ ）。 　　（A） 节俭是美德，但不利于拉动经济增长 　　（B） 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会 　　（C） 生产的发展主要靠节俭来实现 　　（D） 节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值 　　5、就职业纪律的特性来说，它一般具有（ ）。 　　（A）一定的模糊性 　　（B）非强制性 　　（C）明确的规定性 　　（D）法律强制性 　　6、要做到平等尊重，需要处理好（ ）之间的关系。 　　（A）上下级 　　（B）同事 　　（C）师徒 　　（D）从业人员与服务对象 　　7、下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是（ ）。 　　（A）坚定的信心和顽强的意志 　　（B）先天生理因素 　　（C）思维训练 　　（D）标新立异 　　8、文明生产的具体要求包括（ ）。 　　（A） 语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练 　　（B） 相互学习、取长补短、互相支持、共同提高 　　（C） 岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全 　　（D） 优质、低耗、高效　　（二）多项选择题（第9~16题）　　9、对从业人员而言，勤劳节俭的意义在于（）　　（A）勤劳节俭是企业降低成本的有效途径 （B）勤劳节俭有利于子孙后代的发展　　（C）勤劳节俭是可持续发展理念的内在要求 （D）勤劳节俭反对高消费和超前消费　　10、下列做法中。违背公平公正要求的是（）　　（A）某大学几名学生在超市购物被疑偷窃，并被扣留搜身新东方　　（B）某农民工进城寻找工作，被当作诈骗嫌疑人驱逐返乡　　（C）某医院因一病人暂时支付不起住院押金而拒绝其住院治疗　　（D）某咖啡厅没有对果汁进行标价，客人消费后才出示价格　　11、下列做法中，与诚实守信要求不符合的是（）。　　（A）对企业忠诚，就是员工要一切按照上司的话去做　　（B）环保部门认定某企业污染环境需停工，但企业白天停工，晚上开工　　（C）有人反映某食品添加剂可能危害健康，厂家提请质检部门检查　　（D）为了促销楼房，某房地产公司搞起了街头抓奖销售活动。　　12、下列做法中，违背了从业人员办事公道原则的是（）。　　（A）某商场收银员在收款时遇到一熟人，于是让熟人先结帐　　（B）某银行分理处为公务员设立了优先办理业务的窗口　　（c）某火车站服务员看见一残疾人，让他（她）优先购买了车票　　（D）某公司办事员收受了客户的礼金，并未给客户任何照顾　　13、坚持真理，要求从业人员做到（）。　　（A）加强学习，增强鉴别美丑、是非的能力　　（B）不论什么样的认识和观点，都要坚持到底　　（C）敢于向权威说“不”，破除和拒绝一切权威　　（D）少克服“老好人”主义的思想　　（根据下列案例和所学职业道德知识，回答第14一16题。）　　白雪造纸厂因排污超标，于1998年初被环保部门责令停产.由于企业无力购买环保设施，持续两年的停产导致数百名工人吃饭成了问题。.工人们怨声载道，情绪波动，甚至工人与上级部门的关系也紧张起来.这时，厂长张保顺鼓动工人们说：“吃饭比环境保护重要，没有饭吃，一切等于零.”虽为私企老板，但张保顺还是受到部分工人的支持，工厂于2000年底恢复生产.2001年2月，环保部门再次责令白雪造纸厂停产，但工人们一致支持张保顺，拒绝接受环境保护部门的决定.　　14、读了上述短文，你赞同（）　　（A）环境保护部门所采取的停产措施 （B）造纸厂恢复生产的决定　　（C）民以食为天，部分工人支持张保顺是正确的 （D）工人们的要求可以理解，但情绪偏激　　15、关于张保顺，通过案例可以明确判定的说法是（）。　　（A）张保顺知法犯法 （B