员工手册中享电器.doc

一、董事长致词 亲爱的员工： 首先，我代表中享公司对您的加盟表示热烈的欢迎！ 每一员工在本公司无论职位高低，都是公司非常宝贵的人力资源。“你有多大才，我搭多大台”，重视每一位员工的职业发展，为每一位员工提供一个广阔的职业发展舞台与和谐的工作环境是我们一贯努力追求的目标。 成为国内一流的民营企业，始终是中享人不渝的理想和追求。实现这一目标任重而道远，而每位员工都是公司前进的动力之源，作为公司董事长，我愿与每一位员工一道，以饱满的斗志和热情，携手并肩，共同奋斗！ 《员工手册》是员工工作、生活上的指导书，帮助您更快地了解中享公司，明确自己的基本职责、义务和权利，熟悉并遵从《员工手册》的要求和规定，不仅是公司发展所必需的，也是个人成长所必需的，你所承担的职责和义务及为公司所做的贡献是我们事业成功的关键。 希望您在本公司工作开心、愉快！ 浙江中享电器有限公司董事长：陈泉苗 二、公司简介 （一）公司概况 浙江中享电器有限公司坐落在风光旖旎的杭州湾南岸，紧临329国道、沪杭甬高速公路，距新建的杭州湾跨省大桥只有10余公司，交通便捷，拥有宁波北仑深水良港等便利条件。公司自1990年创建以来，拥有员工800多人，其中高、中级技术、管理人才100余人，大专以上学历80人。公司引进意大利PERR0S公司无氟发泡设备、丹麦AGRAMKOW公司生产的MAX95多功能充注设备，INFICON公司HLD5000型检漏设备，投资建造了从钣金、吸塑、发泡到检测、打包生产能力大、高度自动化的先进无氟生产流水线，年生产能力80万台。 公司拥有一整套严格的质量保证体系和完善的售后服务网络。公司生产的“双鹿”牌冰箱曾荣获上海市名牌产品称号，其技术、性能、质量在全国均处于领先地位，成为国内家用电冰箱市场上最畅销的品牌之一。 公司坚持“以规范管理为基础，科技创新，以顾客需求为导向，持续发展”的质量方针，以“以客户为中心”的服务理念，赢得了众多客商的赞誉，通过几年的努力，公司现已拥有完善的生产工艺设施，雄厚的技术研发力量和先进的质控手段。 公司视产品质量为企业的生命线，各项管理工作严格按照IS09001国际质量体系标准执行，公司主要产品均已通过3C、CE、CB、GS等认证，拥有进出口自营权，产品除畅销全国外还出口欧美、非洲、大非洲等二十多个国家和地区。 中享公司在极富责任感的陈泉苗董事长的带领下，在快速发展的同时也积极回馈社会，除积极出资用于兴建路、桥等公共设施的同时，也主动在贫困地区兴建“希望小学”，资助失学儿童。公司已在2007年在公司全面实施通过IS014001国际环境体系论证，在公司快速发展的同时美化公司内部和周边环境，造福员工、造福百姓，取信于邻。 （二）公司目标及远景 中享公司以超前的经营意识和敢为人先的创业精神，努力开拓着未来，并抓住融入上海、接轨长三角的历史机遇，做强、做精家电产业，积极运筹上市工作，以取得更大的发展。 2004年，公司斥巨资兴建了新的加工基地，并果断剥离了原来洗衣机和其他家电产品的业务，开始专业生产电冰箱，并于当年11月份一举收购“双鹿”家电系列商标的所有权，坚持走以名牌促发展，在发展中创名牌的振兴之路。 2007年，公司又积极在上海投资建立新厂“上海双鹿电器有限公司”，使“上海双鹿”名牌真正名至实归，并借此契机，在未来3-5年时间内把“双鹿”打造成为中国驰名商标。 （三）企业文化 企业宗旨：以质量求生存，以科技求发展，以信誉争市场，以管理求效益。 企业质量方针：以规范管理为基础，科技创新，以顾客需求为导向，持续发展。 企业经营理念：诚信、敬业、创新、服务 公司精神：团结共进 科学创新 员工精神：团结 诚信 勇于 开拓 三、总则 （一）为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 （二）制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证公司经营目标的实现。 （三）本手册属企业内部管理规章制度，经公司总经理批准后公告实施，修改、废止亦同。此手册仅适用于本公司全体员工，自2007年1月1日起实施。 四、员工的权利和义务 （一）员工有对公司的经营管理提出建议和权利。 （二）员工对公司管理人员的工作有提出批评和建议的权利，对违法、违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 （三）员工有按本公司制度规定，享有劳动、工资、福利等各项待遇的权利。 （四）员工有获得劳动卫生保护的权利。 （五）员工有接受职业技能和教育的权利。 （六）员工享有法律规定的其他权利。 （七）员工须遵守公司制订的各项规章制度，对规章制度持