年度学校安全稳定工作目标管理.doc

2011年度学校安全稳定工作目标管理 责 任 书 海曙区教育局 2011年度学校安全稳定工作目标管理责任书 2011年，全区教育系统安全稳定工作要继续深入贯彻落实党的十七大精神和区委、区政府关于建设“平安大区”的决策部署，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，以科学发展观统揽全局，围绕“打牢基础、突出重点、落实责任、依法监管”的基本要求，强化师生的安全意识，完善安全工作责任制度，落实各项安全防范制度，以遏制较大事故为重点，预防和减少其他各类事故，保护师生生命财产安全，确保不突破区委、区政府、市教育局下达的各项控制指标，并力争有所下降，努力实现全区教育系统安全稳定状况进一步好转。 根据《海曙区2011年度安全生产目标管理责任书》及市教育局分解下达给我局的2011年度安全稳定工作目标管理控制指标和工作任务，区教育局与各校、幼儿园（含民办）、直属单位签订2011年度安全稳定工作目标管理责任书。本责任书一式两份，区教育局和各校、幼儿园（含民办）、直属单位各执一份，自签订之日起生效。 2011年度各校、幼儿园（含民办）、直属单位安全稳定工作具体责任： 负责本单位教育教学活动中师生人身安全的监督管理工作，在教学计划中列入安全生产教育内容，负责落实学校的危房改造和各类设施、各类房屋、场地的安全管理，加强学生校外活动的安全监督管理。 2011年度各校、幼儿园（含民办）、直属单位安全稳定工作责任目标： 不突破区委、区政府、市教育局下达的各类事故控制指标； 完成上级部门布置的任务； 安全稳定管理工作达到考核要求。 附件：1．2011年度海曙区学校安全稳定工作考核办法 2．2011年度海曙区学校安全稳定工作考核表 3．海曙区教育系统安全稳定工作履职报告书 4、海曙区中小学（幼儿园）安全综治工作月报表 海曙区教育局 单 位： 签字人： 签字人： 二○一一年　月　日 附件1 2011年度学校安全稳定工作考核办法 一、考核内容 见附件2相关指标。 二、考核期及考核方式 1.考核期为2011年1月1日至2011年12月31日。 2.各校、幼儿园（含民办）、直属单位在2011年7月5日和2012年1月5日前，分别将本单位安全稳定工作管理目标责任制半年度和年度落实进展情况报送至区教育局学校安全工作领导小组办公室（设在安全和基建科）。 3.区教育局学校安全稳定工作领导小组办公室在各单位自查自评的基础上，进行检查、评定，提出考核结论意见，报区教育局安全工作领导小组审定。 4.学校安全稳定工作坚持行政主管（校长）为第一责任人和谁主管谁负责的原则，责任人如工作变动，接任人为相应责任人。 三、奖惩措施 1.各单位必须认真履行工作职责，对年度安全稳定工作目标管理责任制综合考评优秀的，区教育局给予表彰。 2.凡考核不合格的，取消该单位和负责人的当年评先评优资格和相关奖励，并予通报批评。 3.民办幼儿园因管理不力，造成安全责任事故的和重大社会影响的事件的，按《宁波市民办教育促进条例》有关规定执行。附件2 2011年度学校安全稳定工作考核表 （总分100分，以1分为单位，各分项的最低得分为0分） 一级指标 二级指标 考核内容 自评 考核 （一） 加强领导5分 1、认真贯彻执行《安全生产法》等国家和省、市有关学校安全稳定工作的法规、政策和工作要求。（1分） 查阅文件：会议通知、培训通知等。 2、将安全稳定工作列为本单位重点工作，目标明确、措施有力，做到有布置、有检查、有总结、有反馈。（1分） 查阅材料：学校安全稳定工作年度计划、总结、检查通知、专项整治方案等及有关总结、汇报材料。 3、建立健全学校安全稳定工作领导小组和管理网络。（1分） 查阅文件：学校安全稳定工作领导小组有关文件，其中行政正职为第一责任人，有分管领导和联络员，分工职责明确，并根据人事变动及时调整。设置安全保卫工作机构，有专兼职保卫干部，配足配齐保安人员。 4、定期分析研判学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题，并深入基层开展安全稳定工作检查。（2分） 查阅记录：（1）领导小组全年至少召开4次专题会议，有专用会议记录本，有与会人员和记录人签名；（2）行政正职或分管领导按规定参加各级安全工作有关会议；（3）行政正职和分管领导全年亲自参加学校安全稳定检查工作分别不少于2次和4次。 （二） 健全制度 13分 1、建立健全学校安全稳定长效工作机制，督促建立和执行学校安全稳定工作责任制和各项规章制度，层层签订学校安全稳定工作管理目标责任书，对安全稳定工作责任制落实情况有检查、有考核。（3分） 查阅材料：（1）制订并不断完善一系列安全稳定管理制度，至少有1个特色性学校安全