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第一章
人力资源规划
Contents
1. 企业组织机构图的绘制
2. 工作岗位分析
3. 企业劳动定额定员管理
4. 人力资源费用预算的审核与支出控制
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第 一节
企业组织机构图的绘制
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一、人力资源规划
□广义:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和
战术计划的统一。
□狭义:为实施企业的发展战略,完成企业的生产 经
营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学
的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制
定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需
求达到平衡,实现人力资源的合理配
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