第十一期（总第四十期）分析.doc

第十一期（总第四十期） 江苏教育行政干部培训中心 2013年12月5日 全省农村校长提高培训泰州、宿迁班在苏州举行 　　 省市合作项目农村初中校长提高培训泰州、宿迁班分别于10月11日——10月15日、11月9日——11月14日在苏州市教师发展中心举行，两次培训共135名农村初中校长参加学习。培训班深入贯彻党的十八大精神，根据江苏省“十二五”教育规划要求，加大苏南优质教育资源的辐射力度，提高了农村中学校长教育理论素养和履行岗位职责的能力，圆满完成了培训任务。 省市领导高度重视 对于这次培训，省市相关部门领导高度重视。会前多次研究培训方案，确定培训主题，遴选培训专家，安排考察学校，并且为培训班配备专职班主任。江苏省干训中心副主任刘明远、苏州市教育局副局长周春良、苏州市教育局党工委副书记沈建平等领导参加了开班仪式苏州市教师发展中心主任胡明全程参与培训班管理。 精心制定培训方案 根据江苏省教师、校长培训工作会议和《江苏省2013年中小学教师省级培训管理规范与项目指南》的精神，按照江苏教育行政干部培训中心《关于认真做好今年农村义务教育学校校长、幼儿园园长提高培训工作的通知》的要求，紧密围绕“注重学校内涵建设、全力追求优质均衡”的培训主题，精心制定培训方案，精心设计培训课程和邀请讲课专家。培训坚持“高起点、高规格、高质量”原则，突出“实践性、实用性、实效性”，培训内容包括教育形势与政策分析、专业发展与学校管理、决策能力与领导艺术、教育热点问题探讨与管理经验交流等。培训方式以集中培训为主，同时安排实践考察和自主研修，坚持学术讲座和实践考察相结合。在加大苏南优质教育资源辐射力度，探索农村学校发展路径，推进校园文化建设，提高校长履行岗位职责的理论水平和实践能力等方面，取得了明显的培训效果，圆满完成了培训任务。 全力做好后勤服务 苏州市教师发展中心全力做好后勤保障，精心安排服务工作。中心食堂每天安排午餐、晚餐，由专人负责，精心烹饪，确保质量；住宿和早餐定点在中心附近三星级宾馆，实惠方便；每天有专人负责考勤，专职班主任全程参与，确保各项工作得到落实。 参训学员反映良好 整个培训虽然时间较短，但准备充分，安排周密，效果良好。调查显示，93%的学员认为培训方设计的培训方案目标非常明确，而且授课教师的教学效果很好；98.5%的学员对此次培训的满意度都达到了良好以上。有些学员希望今后能够有更多机会到农村学校实地考察，提高培训工作的针对性和实效性。总体而言，有90%以上的学员对培训工作的总体评价是很好。 调查显示，学员的整体满意度达到了99%。学员们反映，培训方案设计、内容确定和实施都非常好，专家理论报告视野开阔，内容深刻，富有思想的启迪和实践的引领，帮助学员提高了理论素养，开拓了视野和胸襟。实践学习包括互动交流、参与式学习等，帮助校长借鉴了先进学校管理经验，增强了透视、解剖教育热点、难点问题的意识和能力；后勤保障服务，优质、到位。 报：教育部人事司、教师工作司，教育厅人事处、师资处，院领导 送：市、县（市、区）教育局师资（人事、组织）处（科），省、市、县（市、区）教育干部培训机构，院内各系、所（中心、室）、部门