- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某勘查设计院组织管中理体系规划报告
机密
**勘测设计研究院
组织管理体系规划报告
上海管理咨询有限公司
二○○四年二月
××院组织管理体系设计方案概要
目 录
前 言 1
××院组织结构设计 2
2
××院的战略发展要求其组织管理架构向企业集团转变 2
1. ××院应建立集团化的组织框架,使承载不同战略层次业务的公司在集团组织框架内,在不同方式和强度的管理模式下协同发展 2
2. ××院战略实施的阶段性要求决定其组织结构在不同阶段将呈现不同形态 4
3. ××院企业发展的稳定性要求组织结构的变革是渐进式的 4
与今后各战略阶段的战略重点和企业特征相适应,××院各阶段的组织结构应具有不同的特征 4
当前组织结构的调整应以满足近期战略实施的最基本要求和保证企业稳定发展为原则 4
近期组织结构设计应配合××院发展成为水电工程公司阶段战略目标的实施要求,满足企业战略发展和水电工程总承包业务的开展要求 4
中期组织结构设计应满足当时××院业务种类增多,企业规模增大,但仍以工程业务为主的企业特征 5
远期组织结构设计配合远期××院工程业务与非工程业务并进,市场区域全球化的特征,建立事业部与区域管理中心相结合的全球性企业集团 5
××院当前组织结构调整应在公司重组基础上,以集团化改造为重点,加强战略管理和子公司管理功能,完善项目管理功能 6
1. 对应公司重组方案,建立由主体公司以及紧密层、投资层和协作层子公司组织的企业集团组织架构 6
2. 对应各个战略阶段的新业务发展需要,成立“业务发展部”,专门从事新业务的培育开发工作,以与公司成熟的“支柱业务”的运营系统相分离 6
3. 为加强企业的战略管理功能,建议调整院长工作部部分职能;为资本运作业务做战略准备和尝试,建议明确该职能的当前承担部门为财务管理部 7
××院近期组织管理体系应以直线职能制与矩阵制相结合的混合结构为总体特征,建立完整的水电工程公司所需的各类机构 9
近期组织结构将形成完善的生产管理系统与业务发展系统,并增设施工等生产作业部门,使××院组织管理体系与水电工程公司的管理要求相一致 9
1. 建立业务发展系统,完善生产管理系统和生产作业系统,使××院拥有完整的水电工程公司组织机构 9
2. 与××院近期发展战略重点相适应,业务发展系统由市场部、业务发展部、国际业务部、投资管理部等部门构成 10
3. 与水电工程公司的项目生产管理要求相一致,××院的生产管理系统应由项目管理办公室、项目控制部、质量保证部组成 11
4. 与水电工程公司的项目生产任务相一致,××院的生产作业系统应增设施工处、采购处、工程开车处等三个生产部门 11
5. ××院近期战略阶段的组织管理模式总体特征是以直线职能制与矩阵制相结合的混合结构 11
近期组织结构中各部门核心职能定位 13
1. 行政管理系统是高级管理层面对全院、实施管理的参谋与执行机构
13
2. 生产管理系统是直接隶属高级管理层的项目运作管理机构 15
3. 业
文档评论(0)