2006年沐林美郡物业管理有限公司员工管理规定【精品资料】.docVIP

沐林·美郡物业管理有限公司 员工管理暂行规定 目 录 第一章 员工守则 第一条 员工守则 第二条 员工行为规范 第二章 应聘、晋升、辞退 第三条 受聘手续 第四条 试用期 第五条 晋升 第六条 解除劳动关系 第三章 工作时间及假期制度 第七条 工作时间 第八条 法定休假日 第九条 病假 第十条 婚假 第十一条 产假、计划生育假 第十二条 恩恤假 第十三条 个人事假 第十四条 申请假期程序 第四章 考勤制 第十五条 考勤制度 第十六条 制服、工卡 第五章 奖惩制度 第十七条 奖励 第十八条 违纪过失 第十九条 行政处分 第六章 薪 酬 第二十条 员工薪金 第二十一条 奖金 第七章 员工福利 第二十二条 保险 第二十三条 其他 第八章 员工培训 第二十四条 入职培训 第二十五条 上岗培训 第二十六条 在职培训 第一章 员工守则 第一条 员工守则 一、拥护公司的领导，热爱本职工作，维护公司利益和声誉。 二、服从管理，履行职责，讲求工作效率，努力钻研业务，不断提高业务技术水平，法制水准和工作能力，努力完成本职工作。 三、遵守各项规章制度，维护正常工作秩序和生活秩序，不迟到、早退、旷工。忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公，不利用工作之便谋私利，自觉抵制不正之风。 四、注重职业道德，树立企业和个人的良好形象，讲文明、讲礼貌；团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。 五、增强保密观念，保管好各种业务资料，不外泄公司内部情况和信息。 六、遵守安全规定和各项操作规程，严防各类事故的发生。 第二条 员工行为规范 一、职业道德要求 1、敬业爱岗：热爱本职岗位，勤奋敬业，积极肯干，乐于为本职工作奉献。 2、遵守纪律：遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。 3、诚实守信：表里如一，言行一致，不弄虚作假、自欺欺人，不偷工减料，不以