运营管理中心制度汇总[草案].docVIP

运营管理中心培字（YGP0001） 运 营 管 理 中 心 管 理 制 度 汇 总 （草案） 运营管理中心培字（YGP0001） 目 录 第一章：总则 第二章：人事管理总则 为了加强的管理力度，明确的管理权限，人事管理程序使各项管理工作有所遵循，特制定本制度。［本制度如有条款与公司管理制度相冲突，以公司管理制度为准]。 2009年12月2日人 事 管 理公司营销部（包含店）人员实行“劳动合同制”，在岗员工一律采用聘用合同，管理人员能上能下，员工能进能出。实行严格的定员定编管理，定编人员应严格按定员定编计划执行。 第一条 人员招聘流程 1、公司营销部上报人员招聘计划交公司主管领导，公司管领导审核在未超定编人员情况下，授权部向外发出招聘广告。 2、应聘人员需认真填写《公司招聘登记表》，并携带本人身份证，毕业证，一寸彩照三张及相关资格证书原件交招聘负责人审核。、招聘负责人对应聘者资料初审合格，符合