求职简历的制作.ppt

求职简历的制作 简历: 是一种自我营销的工具， 是职业设计的驱动力。 主要内容 一、个人能力盘点 一、个人能力盘点 1、你的简历是否是针对公司量身定做的？ 2、你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？ 3、你的简历列举了你的工作情况，是否写明了 你的工作结果和成就？是否量化了你的工作成果以及对公司的贡献？ 4、你的简历是否使用了“关键词”？ 5、你是否知道简历中不应该使用第一人称？ 6、你的简历是否写了的你的求职目标和应聘岗位？ SWOT分析法 SWOT分析法图示 重要能力的盘点 不为人知的HR特征 简历分类 八步做好简历 一、个人信息 个人信息 工作经历----STAR原则 STAR原则举例 法商学院学生会 文艺部长 湖北 武汉 2009.09—2010.08 ? 领导文艺部举办各项活动，并负责招新及选拔，组织策划院级文体活动，制定团队工作计划、安排工作任务。 ? 成功举办2010年校园十大歌手大赛，一周之内为比赛筹集到1万元赞助。 ? 在为期一个月的“一二? 九”冬季体育节中负责棋类比赛，在现场报名人数远远超过预期的情况下，制定一系列规则，合理分工，避免了混乱场面，确保竞赛的顺利进行。 ? 锻炼了组织协调能力、团队合作能力和人际沟通能力。 STAR原则举例 ?情况Situation： 现场报名人数远远超过预期 ?任务Task：领导文艺部举办各项活动，并负责招新及选拔，组织策 划院级文体活动，制定团队工作计划、安排工作任务；举办校园十大歌手大赛；负责棋类比赛。 ?成就Achievement：筹集赞助近1万元；保证“一二?九”冬季体育节棋类比赛的顺利进行。 ?结果Result：锻炼了组织协调能力、团队合作能力和人际沟通能力。 奖励情况举例 ? 一等奖学金（奖励前3%的学生） 2次 2009—2011 ? 优秀学生干部（全校获奖比例不足1%） 1次 2009—2010 ? 全国中学生英语竞赛高三组省一等奖 1次 2007—2008 个人爱好 ? 写强项；只写两到三项；不具体的爱好不写（阅读、音乐、运动）；针对职位的需求，通过“个人爱好”来补充说明自己在某些素质、能力上的掌握。 如下面的个人爱好所能反映的个人特征。 1、篮球、足球、小品表演——团队精神 2、围棋、象棋、五子棋——战略意识，大局观 3、旅游——适应不同环境能力，快速学习能力 4、跆拳道——新奇、意志、出奇制胜 5、演讲、辩论——沟通能力 两点建议 优化简历方式 优化简历方式 弥补简历不足 检查简历外观 可到光谷书城参考 《简历让你脱颖而出》 LOGO LOGO 明确求职目标 2 完善求职简历 4 个人能力盘点 3 1 求职简历制作 3 3 你曾经做过什么？（社会经历） 2 你属于哪一类人？（个人性格） 4 你能做什么？（能力） 3 1 你了解些什么？（知识） 3 3 Strength 优势 Threat 危机 Weakness 劣势 Opportwenity 机会 Strength 优势 Threat 危机 Weakness 劣势 Opportwenity 机会 可迁移能力 团队合作能力 领导能力 创新能力 执行能力 分析能力 逻辑能力 沟通能力 他们抱有怀疑态度 他们都很忙碌 他们在拿你和别人对比 他们没必要给你机会 HR特征 技术型 可扫描型 时序型DSC02908.JPG 混合型 8要素 求职目标 其他信息 职业总结 教育背景 基本技能 奖励情况 个人信息 工作经历 1 姓名 地址 固定电话 移动电话 电子邮件地址 2 Rocky Li(李明) B2-315, HuBei University of Economics WuHan,HuBei,China (86 –027)8129–0817 (86)1347–600–0356 361824972@ 1 姓名 1、二号楷体加粗凸显 2、生僻字注拼音 3、英文名字后附中文名字 3 电话 1、86=中国区号 2、027=武汉市区号 3、遵循国际惯例按照4-