第八组市场调研报告.doc

当代物流管理专业大学生就业意向市场调研报告 专 业： 物流管理 班 级 组 号： 第八组 小 组 成 员： 刘艳斌 范琼瑶 郭水玲 郭勇 袁良 龙谦 何俊 指 导 老 师： 成莹洁 二0一二年一月十日 一、 调查背景（前言） 为了解湖南省几所大学物流管理专业毕业生对未来的就业意向，专门对湖南商务职院、湖南生物机电职院、湖南交通职院物流管理专业的学生展开的调查，分析其就业意向，得出相关结。并以此为借为自己为同学下半年的就业提前做好相关准备，明确就业意向，做好人生定位。近年来， 高校毕业生越来越多，与之相适应的高校毕业生面对的就业压力也 越来越大。在清华大学举行的“2012 年大学生职业发展教育国际学术研讨会”开 幕式上，杜玉波告诉与会 60 位来自国内外的职业发展教育的专家学者和 500 余 位来自各省市大学生就业工作主管部门、各高校学生就业工作相关人员，中国已 经建成了世界上规模最大的高等教育体系， 青年特别是大学生就业已成为全球关 注的问题，也是中国政府致力于解决的问题面。对如此大的就业压力，物流管理 专业的毕业生会有怎样的就业意向呢？因此，基于以上情况升达大学 届物流管理专业的学生做了此项就业意向调查。 通过问卷形式对职业技术学院学生就业意向进行了全面客观的调查,分析了专业情况、工作去向、期望月薪和有无创业打算几个方面,得到较为详尽的数据,并对数据进行了分析。在数据分析的基础上,总结出本校物流专业学生的就业趋势,希望对提高物流专业学生的就业以及今后物流专业的发展起到一定的推动作用。物流专业的学生的积极参与，使得本次调研获得了大量的调查问卷，这使得 调查更为贴近大学生的生活， 更为真实的了解大学生的心理状态和对就业意向的 较为真实的看法。 图1 对当前物流就业形势的态度 从图1 中可以看出通过努力可以就可以找到满意工作最高，占总数的39.8%，由此可见物流管理专业的大学生对于以后的就业相对较为乐观，只要我们努力就能找到工作。另一方面认为降低要求就可找到工作的大学生，占20.7%，说明大学生即认为可以找到工作，又对自己没有足够的自信。也反应了大学生对就业形势的一种恐惧的心态。 （二）最愿意去哪些岗位 图2 最愿意去哪些岗位 假设物流专业的学生毕业后都从事与物流方面相关的工作，从图可知他们最愿意去的是采购员，占总数的33.7%。从采购方面来说，更多的是和供应商打交道，这不仅需要有较为扎实的专业知识，还需要有出色的口才和一定的谈判技巧等。多数大学生选择采购员，说明他们在知识和能力都很出色。而仓管却只占17.9%，可见物流管理的学生有一定的开放性、活泼性、创造性，而不愿去从事乏味和一层不变工作。 倾向的职业 图 3 倾向的职业 调查显示公务员或教师、企业销售、自主创业、企业白领这四分职业对大学生可谓奇虎相当，几乎平均都占到了15.0%。可见自主创业在学生的心里还是占据一定的分量。当然，希望从事较为稳定的公务员和教师也较多，在公务员即热门又难考今天，还有那么多同学选择，一定程度上说明了大学生对现实就业压力的恐惧，和缺乏挑战性。 （四）物流专业从业人员最需要具备的素质 图 4 物流专业从业人员最需要具备的素质 从统计可以看出，吃苦耐劳和沟通和交际能力都占28.0%，这与上面的问题努力就能找到工作有一定相关性。态度决定一切，只要我们努力就能成功，人脉是成功的另一个重要这同样也没有被学生忽视。不希望看到是创新能力却仅仅占到了8.0%，在强调创新性社会的今天，没有创新就没有发展，这是教育的失败，也是社会的失败。大学生在以后要注意培养的自己的创新能力，以适应社会的发展。 （五）高校物流专业学生相对占有优势 图 5 高校物流专业学生相对占有优势 这项调查与上题息息相关，上题28.0%的学生认为物流专业从业人员最需要具备的素质吃苦耐劳和沟通和交际能力。此题，也有几乎28.0%的学生认为他的吃苦耐劳和沟通和交际能力相对占有优势。可见，大学生在校期间对自己有了清晰的认识，并注意培养自己物流从业人员的素质。所以从这个表中一些高校也能够知道需要在哪些方便来进行培养和教育大学生，使之能够让现如今的大学生更快的更正确的成为现在社会所需要的十字型的人材。 （六）高校物流专业学生最缺乏的 图 6 高校物流专业学生最缺乏的 由图6可知28.0%的学生认为自己缺乏创新能力。所以学校应该培养学生的创新意识、学生也应该注意对自己进行锻炼。 （七）物流企业在招聘中最关心毕业生的条件 图 7 物流企业在招聘中最关心毕业生的条件 由上图可以看出用人企业最看重是毕业生的综合能力，再者就是毕业生的专业技能和发展潜力，从中可以看出企业对经验要求的并不是很高，因为经验是可