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  • 2017-06-15 发布于浙江
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中小型旅行社的现状与发展策略研究.pdf

中小型旅行社的现状与发展策略研究

2014年第 2期 边疆经济与文化 No.2.2014 (总第 122期) THEBORDERECON0MYAND CUⅢ RE Genera1.Nn122 【边疆经济 】 中小 型 旅 行 社 的 现 状 与 发 展 策 略 研 究 杨海红 (南通纺织职业技术学院商学院,江苏 南通 226007) 摘 要:随着旅游业转型升级,旅行社问的竞争压力增强,突出表现在我国中小型旅行社领域。中小型旅 行社在数量急速扩张的同时,存在内涵建设落后、网络化程度低、产品开发能力差、低价无序竞争、组织接待 及质量保障弱等问题。鉴于此,以南通市为例来探讨我国中小型旅行社的科学发展、品牌升级及营销创新等策 略。 关键词:中小旅行社;现状;发展对策 中图分类号:F592.7 文献标志码:A 文章编号:1672-5409(2014)02-0031—02 中小型旅行社是指员工数在 100人以下,注册 第一,多数中小旅行社是由家族式企业发展而 资金低于 200万元,年接待量在 3万以下且营业收 来,企业核心人员通常都是家族的人,缺乏现代管 人少于 1000万的旅行社。 [1】通过对旅行社资产、 理知识及财务制度,在经营管理过程中出现较多不 营业收入、毛利润等指标分析,我国80%的旅行社 规范及短期行为。经营手段相对落后,经营成本较 属于中小型企业。在转型经济和 《中华人民共和国 高,其管理人员和业务骨干,基本上都是凭经验和 旅游 实施的新时期,中小型旅行社发展方向是 感觉在操作,大多采用一种传统的 “师傅带徒弟” 业界和学术界亟待研究的课题。 的模式来培训员工。第二,中小型旅行社组织结构 粗糙、决策层次少,部门设置混乱,小型旅行社甚 一 、 现阶段我国中小型旅行社的现状 至把销售部和计调部合并起来,一部分导游还充当 1.专业分工不强,体系不明 销售人员,一人分饰多角,导致管理混乱。第三, 我 国旅行社主体仍为水平分工体系构建,即各 中小型旅行社通常只有总经理和副总经理做决策 , 旅行社基本从开发踩线到外联接待全方位出击,彼 缺乏监管和决策中心,往往会造成独断专行,容易 此之间很少存在业务链接,自己做 自己买卖。这种 产生失误 。 经营的多环节一方面加大了经营成本,另一方面也 4.发展资金不足,成本较高 造成旅行社每一项 目经营深度的不足。浅层次的产 决定旅行社规模状况的最主要因素是资金,由 品开发弱化了其对旅游者的吸引, 其结果就是 于资金有限,中小旅行社没有承担开发新产品的能 产品的 “同质化”,引发 “同质化竞争”。 力;没有广告宣传的大额资金,没有在繁华商业地 2.产品形式单一,促销乏力 段租到好店面的方法,没有信息网站的建设与维护 我 国中小型旅行社由于受其规模的限制,难 以 的手段。 [3] 有大量的资金、人力及技术实力去开发多品种产 二、中小型旅行社的发展策略 品,往往造成产品单一,缺乏特色,模仿现象严 重。如在南通,游客出行方式多选择汽车、火车硬 1.坚持企业联合道路 卧这类较为低端的方式,而软卧、飞机出游的相对 从规模能力大小来看,市场上存在着大量的中 较少。旅游产品仍表现为走马观花式的观光旅游, 小型旅行社,

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