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传统凯恩斯主义波动理论Ⅱ： 总供给分析 传统凯恩斯主义波动理论Ⅱ：总供给分析 SRAS：四种情形 1.粘性工资、灵活价格与完全竞争的产品市场 ——凯恩斯模型 2.粘性工资、灵活价格与不完全竞争性的产品市场 3.粘性价格、灵活工资与完全竞争的劳动力市场 4.粘性价格、灵活工资与不完全竞争的劳动力市场 2.粘性工资、灵活价格和不完全竞争的产品市场 2.粘性工资、灵活价格与不完全竞争的产品市场 假设名义工资粘性，价格可变，并假设产品市场是不完全竞争的。 不完全竞争市场的厂商定价方式为加成定价法。 由价格加成得出真实工资： 2.粘性工资、灵活价格和不完全竞争的产品市场 2.粘性工资、灵活价格与不完全竞争的产品市场 3.价格粘性、灵活工资与完全竞争的劳动力市场 该模型认为，价格粘性来自于产品市场存在不完全竞争。 在不完全竞争市场，厂商定价超过边际成本。因此，只要产量不超过价格等于边际成本时所确定的产量，厂商可以在现行价格水平满足需求。 在这种情况下，价格粘性： 3.价格粘性、灵活工资与完全竞争的劳动力市场 3.价格粘性、灵活工资与完全竞争的劳动力市场 3.价格粘性、灵活工资与完全竞争的劳动力市场 3.价格粘性、灵活工资与完全竞争的劳动力市场 4.粘性价格、灵活工资和不完全竞争的劳动力市场 该模型假设名义工资可变，但是劳动市场存在一定的非瓦尔拉斯特征，即真实工资高