省级农业科研院所综合能力评估方法初探.pdfVIP

物 2。。9,29㈩ s一2s6 i 。 o ps 文章编号：1003—4803(2009)03—0235—02 省级农业科研院所综合能力评估方法初探 王大为，孙大为，王宇菲，李守萍，石龙阁，孙富余 (辽宁省农业科学院，辽宁 沈 阳 110161) 摘要 ：准确把握研究所的发展现状和学科创新能力，合理配置资源 ，优化机构设置 ，建立新型农业科技创新体 系，需要对研究所进行评估 。通过评估摸清研究所 的科研实力，为各级主管部 门择优支持、改进科研管理工作 提供依据。文章以有关科研管理机构的评估指标体系为基础，参考福建省农业科学院评估体系，建立了省级 农业科研单位和重点学科评估扫标体系，对省级农业科研单位综合能力评估方法进行了初步探讨，供科研管 理部 门参考。 关键词 ：研究所 ；综合能力；学科 ；评估 中图分类号 ：S一3 文献标识码 ：B 为 了准确把握省级农业科研院所 的发展现状 ，了解各 学科带头人 (拔尖人才)数、硕士学位及 以上人员比例、人 重点学科 的创新能力，更好地贯彻实施科技创新发展战 才培养(含博士硕士)。研究条件 1个指标 ：省部级重点 略，合理配置资源 ，优化机构设置 ，逐渐形成优势学科和高 实验室、工程技术中心、中试基地等。科学研究 3个指标 ： 素质的人材队伍，建立新型农业科技创新体系，国内一些 承担研究课题数 (限省部级以上项 目，含开发推广项 目)、 省级农业科研单位先后开展 了研究所综合能力和重点学 年均科研经费、国际合作项 目数。学术成果 4个指标 ：获 科创新能力评估工作 。通过评估 ，一方面可以摸清科研单 奖成果 (市地级 以上获奖科技成果 )、知识产权和鉴定成 位和重点学科的科研实力 ；另一方面为各级主管部 门重点 果、学术论文数 (限第一作者)、著作 (限主编单位或主编 择优支持、改进科研管理提供依据 。本文在参考有关农业 人)。学术活动 3个指标 ：主办或承办国际学术会议 、主办 科研管理机构的评估指标基础上 ，探讨建立省级农业科研 或承办 国家或地 区学术会议 、国外访 问学者数 (3个月 以 单位和重点学科的评估指标体系，为各级农业科研管理部 上)。成果应用 1个指标 ：年均技术性收入。 · 门提供参考。 在权重分配上 ，着重突出了 “学术成果 ”和 “科技人才 1 评估原则和评估标准的制定 与学术团队”两项指标 ，“科学研究”活动列为第 3位 。在 二级指标的权重设置上 ，着重突出了 “获奖成果 ”、“承担 以农业部、科技部有关机构确定的指标体系为基础， 研究课题数 ”和 “学科带头人 (拔尖人才)数 ”3项指标。 参考福建省农业科学院研究所评估体系，建立 了省级农业 指标体系规定 ：原则上学科带头人 (拔尖人才)应为 国家 科学院研究所和重点学科评估指标体系。体系分为一级 级百千万人才工程 、省百人层次人选 、国务院津贴获得者、 指标和二级指标 ，相应设置权重和标准值。 省优秀专家 国家级一级项 目主持人 。重点学科创新能力 1．1 研 究所综合能力评估体系 评估 的数据采集时限定为5年。 比照农业部 “十五”评估应用 的指标体系，个别指标 的计算方法略有调整。包括科技队伍 、研究条件、科技活 2 评估方法和指标的验证 动、成果、人才 、效益 6项构成