男女生宿舍楼内务管理须知.doc

男女生宿舍楼内务管理须知 一、宿舍内务工作按学校制定的工作时间为依据，具体由各楼层制定的作息时间执行。 二、各楼层工作人员开学一星期全体上班（特殊情况除外）。 三、一星期内写好工作计划，完善各种表册，登记发放所需物品。 四、一星期后，一、二楼两人白天轮流休息，晚上按时上班。 五、保育员老师休息，上班准时到宿舍老师办公室签到。迟到早退登记3次以上者扣绩效工资10元。 六、早上保育员要比学生提前30分钟起床，宿舍员比保育员提前10分钟起床，巡视检查。 七、各楼层学生必须提前5分钟全部出门进食堂，不得滞留，违者扣分。 八、学生进入宿舍的时间就是工作时间，不能待在宿舍或值班室闲聊或玩游戏，否则按脱岗对待。 九、夜查时间：12：30；2：30；16：30。每间详细检查，是否有生病学生及时就医。蹬被的负责盖好，尿床的按时叫起，工作要细心，认真负责。 十、晚间休息学生宿舍不得上锁，值班室不得熄灯、上锁，违者扣分。 十一、晚10：00后各楼层工作人员不得外出办私事，也不得留宿他人。晚上有家长来访，安排在值班室，值班人员叫学生下来会面。不得领到宿舍，以防发生意外。违者扣除当天工资，情节严重者，后果自负。 十二、各楼层特别是一、二楼床单要求每月清洗两次，开学后和放假前一星期完成。三、四楼安排学生中午时自行洗涤。 十三、学生洗头、洗衣服时间全员上岗，各就其位，各负其责，不得迟到。安排好开水房、洗衣房、供水点的值班人员。 十四、每星期五为宿舍大扫除时间，中午安排学生擦玻璃、擦墙壁，清除宿舍的垃圾。晚上擦柜子，清除床底的垃圾。不安排洗脚。视具体情况熄灯时间可延迟5分钟。 十五、学生宿舍除早上洗脸、晚上洗脚以外，不准在宿舍洗衣服、洗头，要求学生在规定的时间按时在外面洗。 十六、未脱水的床单衣物不得在室内晾放，违者扣分。 十七、保育员、宿管员在学习时间不能关灯，宿舍如有突发事情要随叫随到。 十八、晚交接学生时安排两名保育员负责清点登记，其他人员准时在楼梯口迎接，维持秩序。要求学生轻声漫步靠右行，进入宿舍安排洗脚等工作。 十九、各楼层保育员巡视到10：00后再进入值班室做记录工作。并在规定时间内按时查视。 二十、强制要求学生养成良好的行为、卫生习惯，不当的行为要及时提出批评。好的卫生习惯要强制养成。 二十一、保育员请假要自请有能力有责任新的人员顶岗值班。超过三天扣除绩效工资50元，顶岗1个月扣除100元，顶岗两个月以上无绩效工资。 二十二、加强力度，做好楼长、宿舍长的培训工作，多召开会议，要求隔晚召开一次。 二十三、对学生不能粗言粗语，讲话要文明，晓之以理，动之以情，对有缺点的学生进行单独谈心，多方开导，讲究方法，同时多与班主任沟通。 二十四、每星期一升旗必须按时参加排队。升旗时可免开晨会，但男女生楼宿舍老师可临时组织召开内部会议。 二十五、保育员之间要搞好团结，不说三道四，挑拨是非，如有吵嘴打架，做不利于团结等事者，辞退。 二十六、新招员工试用期为两个月，基本工资800元，工作认真负责合格者发奖金100原，试用期满发绩效工资200元，共计1000元。 二十七、保育员要按时认真填写各种表格，特别是《住校生晚间突发性疾病登记表》，要认真检查，如实填写，对学生要随时观察，做到及时救治。 二十八、各位暴雨员老师要无条件服从宿管员的合理调整和分配，不得寻找任何理由抗拒或刁难。有不同的想法和意见可直接向宿管老师反映商讨。严格执行逐级报告制度。 二十九、宿管员、保育员的工资直接与工作成绩挂钩： 95分以上 1000元（全工资，包含绩效工资） 94分 950元 93分 900元 92分～91分 850元 90分以下 800元 4