第2章研究与创新行为管理.pptVIP

* * 组织行为管理学 主讲: 吴秋明 博士 福州大学教授\博士生导师 第一篇 导论 绪论 研究与创新行为管理 第2章 研究与创新行为管理 研究行为的规律性? 问题: 创新行为的规律性? 研究行为与创新行为关系? 2.2 创新行为管理 2.1 研究方法论 讨论: 第2章 研究与创新行为管理 2.1 研究方法论 基本概念: 方法论：是个较高层次的概念，指探求事物的真相、性质、规律等的一般途径，它构成了我们完成一项任务的一般途径或路线，而不是告诉我们如何完成任务的具体细节。 方法：是个较低层次的概念，指为实现研究目标在某特定环节、针对某特定局部所采用的具体技术、工具或程序。 科学方法：科学方法研究的是是非命题，它是建立在直接观测和经验数据的基础上。 思辩方法：思辨方法研究的是价值命题，它是建立在研究者的洞察力和直觉判断的基础上。 2.1 研究方法论 综合集成方法:科学方法与思辩方法相结合，解决复杂巨系统问题。 2.1.1 研究的基本原则 研究程序的公开性：任何一项科学的研究都必须公开说明研究的全过程、所用的程序、所测的变量及采取的测量方法。 收集数据资料的客观性：如实观察和实验，避免受自己的个性或主观偏见的影响，以客观事实为依据，实事求是， 观察和实验条件的可控性：在多影响因