1、安全检查形式与内容.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1、安全检查形式与内容

---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- --!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- --!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- --!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- 安全生产检查的目的 一、及时发现并消除事故隐患,防止事故发生 事故是由人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良等三个因素的存在而导致的。 安全生产检查,其目的之一就在于及时发现生产设备、作业场所环境中(物、环境)存在的危险和有害因素,并予以消除;及时发现操作者(人)的违章操作,并及时制止、纠正;防止事故和职业病的发生。 二、了解整体安全状况,改善安全管理 安全生产检查,目的之二是通过了解整体安全状况,找出安全管理制度、管理方法的缺陷,改善安全管理,从根本上控制人的不安全行为和消除物的不安全状态,确保生产经营单位安全生产。 安全生产检查的形式 安全生产检查可分为六种形式 1、岗位日常安全检查 2、安全生产管理人员日常检查 3、定期综合性安全检查 4、专项安全检查 5、季节性安全检查 6、隐患整改跟踪检查 安全生产检查的内容 1、作业场所、生产设备、安全设施的安全状况及危险有害因素的状况 2、人员的操作状况 (1)、查找各生产操作岗位的违章操作 (2)、查找各种违反劳动纪律的行为 3、安全生产管理的状况 (1)、检查安全生产管理制度是否健全并能否严格执行 (2)、针对检查发现的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不良等来追查管理上的缺陷 4、岗位日常安全检查 (1)、员工每天操作前,对自岗位或将要进行的工作进行自检,应在解决后再进行操作。主要检查内容如下: (2)、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; (3)、规定的安全措施是否具备; (4)、所用的工具是否符合安全规定; (5)、作业场所以及物品堆放是否符合安全规范; (6)、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; (7)、操作要领、操作规程是否明确。 5、安全生产管理人员日常巡查 生产作业现场的安全生产管理人员每天都应进行的检查,发现问题,应做好记录并通知有关责任人整改。主要检查内容如下: (1)、各岗位是否做好日常检查; (2)、是否有员工反映安全生产存在问题; (3)、员工是否遵守劳动纪律; (4)、员工是否遵守安全生产操作规程; (5)、生产场所是否符合安全要求; (6)、现场生产管理人员有没有认真履行安全生产管理职责,进行现场安全检查并制止违章行为。 6、定期综合性安全检查 定期安全生产检查的重点是了解掌握事故隐患能否得到有效控制,安全生产的规章制度是否有效贯彻执行,管理措施是否足够。内容可包括三大部分:安全管理、劳动条件、事故管理。各部分的重点如下: 一、安全管理 (1)、安全工作计划(是否明确目标、措施,人员是否清楚,是否落实等) (2)、安全生产组织(是否明确各层次责任制,是否有权推行计划与措施) (3)、安全教育和培训(是否有岗前和特种人员教育,员工是否清楚岗位危害因素及预防措施,员工是否熟悉规章制度和操作规程等) (4)、安全检查(是否有安全检查和相关记录,是否对隐患进行跟踪整改) (5)、应急行动(是否制定应急预案,应急设备是否有效等) 二、劳动条件 (1)、生产场所安全(通道和出口是否畅通,警示标志是否齐全,物品堆放是否合理,特种场所是否符合规定要求等); (2)、机械安全(危险部位是否有保护,安全防护装置是否齐全、有效,特种设备是否按规定定期监测等); (3)、化学物品使用安全(员工是否清楚化学品的有害性,是否清楚防护和应急处理措施,化学品储存条件和方法是否符合要求等); (4)、用电安全(电气设备安装及线路是否规范,是否接地保护,手

文档评论(0)

100101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档