筛分1-3楼岗位责任制1.docVIP

筛分1-3楼岗位责任制 岗位范围：筛分1楼至筛分3楼1301胶带机，1218，1219刮板机，1216，1217刮板机，1214，1215破碎机,1210,1211,1221。 本岗考核制度： 一、生产管理： 1、根据中心及我车间安排的作业制度，保质保量完成生产任务， 2、必须在岗位上现场交接班（未执行扣2分），上一班出现生产事故上一班必须处理完才允许交接班并认真填写交接班记录。当班所有积煤当班必须处理干净（特殊大量积煤另议） 3、严格执行调度命令和调度会议作出的决议，听从班长指挥。（不服从扣5分） 4、发生事故要按程序及时向调度室、班长或值班领导汇报（如不按程序或未及时汇报扣2分）。 5、发现问题要及时准确地汇报调度室。汇报不及时不准确扣2分。 6、必须掌握本岗位当班的生产情况，不清楚扣2分。 7、上岗时必须随身携带个人工具。发现一次不带工具扣2分。 8、必须认真按时填写交接班记录，记录不全缺一次扣1分 9、当班任务安排必须按时认真完成。具体如下： （1）停车后各岗位司机要认真检查设备，因检查不到位造成影响生产30分钟的扣2分，依此每增加30分钟扣2分。1小时以上的按机电事故处理 。（同时参考运行车间补充奖罚制度） （2）中班岗位司机要保证其所有责任范围内设备及消防器材清洁完好。查出一处不合格各扣2分 （3）设备的积煤、积尘、积水要及时清理，每班必须把机头副溜槽、接煤槽内，地面的积煤、清理干净。一处不清理扣2分。 （4）当班岗位司机负责检查本岗位设备保护的完好情况。一处未检查到位扣2分。 (5)设备承包人负责每班擦拭设备卫生，并负责设备完好检查。设备不完好或设备卫生差每台次扣2分 （6）严禁从车间门窗、吊装孔内向下抛投物品。 （7）在未经同意的情况下，任何人不得以任何理由将厂内的工具、材料、备件及废品废料带出厂外。发现一次按盗窃处理。 （8）当班任务因特殊情况未能按要求完成的必须及时向班长，车间领导汇报，以备另行安排。一次未及时汇报扣２分。 （9）必须保证胶带机清扫器有效使用，发现一次不调整扣２分。 （10）保证扫地泵的畅通运行，发生堵塞必须处理完毕后方可交接班。 （11）必须提前为锅楼房供煤做好准备，影响一次扣2分，超过半小时按影响生产处理。 二、煤质管理 1、启车前运输设备上不能有积水和杂物。一处有扣1分。 2、任何环节不准向煤中加水，处理溜槽不能用水冲。发现一次扣1分。 3、严格控制外围施工队对煤质的影响。发现后不制止一次扣1分。 4、车间清扫卫生水及杂物不能进入系统， 5、在煤流经过的设备内检修，完工后做到工完料尽，现场干净，不准检修杂物混入煤流。发现一次扣2分。 6、检查破碎机间隙，出料粒度符合要求。一次未检查到位扣2分。 三、安全管理 1、严格执行设备安全操作规程，和煤矿安全规程。违反一次扣5分。 2、严格执行停送电制度。一次不执行扣5分。检查检修设备必须验电上锁。 3、刮板机、破碎机必须采取三保险措施。发现一次未采取扣3分。 4、杜绝三违，一次三违扣5分。 5、在岗期间必须穿戴好劳动保护用品，如安全帽、工作服、防砸鞋等。要求工作服整齐利索。劳动保护穿戴不齐全的扣2分。 6、设备检修严格按照《安全措施》所要求的程序执行。一次不执行扣5分 。 四、设备管理 1、及时上报设备隐患，检查设备完好情况。 2、岗位司机对设备的检查要细致及时，并且要及时上报。如果在交班后30分钟之内出现如下情况；（未上报调度室） （1）刮板机链松扣2分 （2）胶带机挡皮损坏扣2分 （3）胶带机清扫器不合适。扣2分 （4）设备底脚螺丝松动。扣2分 （5）托辊损坏一个扣2分 （6）设备缺油一台扣5分 （7）三角带磨损，断裂一台扣３分 五、物资管理 1、不按规定随意领用、浪费物资的扣2分。 2、未及时开关照明扣2分。 3、因检查检修不当造成备件、材料、水电、介质、药剂等增加损耗。发现一次扣2分。 4、未及时停空转的扫地泵扣２分 六、劳动纪律和精神文明 1、厂内上下班期间自觉按要求排好队，严格遵守就餐秩序，搞好厂区，宿舍及周边环境卫生。发现一次不排队扣2分。 2、严格执行考勤请假制度不允许迟到早退，请假必须提前9小时当面拿请假条（特殊情况除外），经班长和分管领导同意方可生效，否则视为旷工，旷工扣三天出勤。没有分管领导的同意不允许连班。发生一次扣2分。（同时参考运行车间奖罚补充制度） 3、在岗期间不准做与工作无关的事。发现一次扣2分。 4、不允许在岗位上躺卧。发现一次扣2分。 5、工作态度不端正不认真扣3分 6、不允许脱岗、串岗，一次扣3分、脱岗半小时到俩小时按旷工半天处理，俩小时以上按