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精神康复科工作标准
精神康复科护士长工作标准
1、管理目标明确,年有计划,季有重点,月有安排、年终有总结,目标管理达标
2、医院各项指令贯彻执行高效、优质
3、质控组织体系健全,定期组织质控检查、讲评,体现持续质量改进可追溯,各项工作质量达标
4、各类清洗、消毒、灭菌器材及设备管理规范。
5、布局流程符合医院感染管理相关要求,医院感染管理相关规章制度落实到位,各项检测达标
6、各项规章制度及操作规程健全,并有效落实
7、不良事件上报及时,并组织分析及整改
8、护理人力资源管理符合要求,成本管理有效落实
9、护士规范化培训和继续教育落实到位,考核合格率100%
10、完成各层次护理教学计划,教学质量达标。
11、资料记录及归档管理规范,各类报表上报及时。
12、督查、指导护理人员带领病人开展各项康复治疗,并达到质量要求
13、按照护理部规定完成护理论文发表,完成护理科研年度计划。
精神康复科工娱疗护士工作标准
1、展现积极的工作态度,仪表端庄,情绪平稳,工作团队积极向上,团结协助,沟通良好。
2、认真执行查对制度,准确执行医嘱,无差错。
3、治疗时段不离开患者,不用手机,不闲聊,尽量保持游走于患者间。
4、病情观察到位,上报及时。
5、尊重患者隐私,正面鼓励、引导支持患者参与治疗。
6、确保每一个治疗对象对康复技能的提高和改善。
无抽搐电休克护士工作标准
(1)治疗前认真做好患者及药物的核对工作。
(2)治疗过程中严格执行消毒隔离制度,患者未因操作不规范而发生感染。
(3)注射麻醉药物剂量必须与麻醉师核对准确无误。
(4)搬运患者应确保安全,避免患者摔倒在地。
(5)治疗 中有特殊情况应做好详细的交班。
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