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卢德堡啤酒活动
卢德堡啤酒活动
项目名称:鲁泉“卢德堡纯德国原浆”啤酒免费品尝美食节
活动目的主题:
提高营业收入,拉动消费,稳定老客户,挖掘新客户。
树立酒店的品牌,扩大鲁泉在西部的知名度和影响力。
增加鲁泉一楼环境氛围和一楼就餐的人气指数。
活动时间:11年7月底8月初 —— 11年8月底9月初
本次活动主要负责人成员:
总负责人:孙厚平
各部门负责人:
后 厨:王建波 朱承伟 前厅:何会玲 丁梅华 综合部:贾连军
办公室:张义 后勤:张卫国
本次活动内容:
每位客户免费送卢德堡啤酒品尝→“提意见”回执卡
喝原浆纯德国啤酒,吃大串烧烤、西餐、冷食和生态绿色有机蔬菜。
产品:羊肉串、冷餐香肠、家常菜、有机蔬菜、原浆大麦啤酒、原浆小麦、原浆黑啤。
每条提意见反馈卡→获赠???
动员和培训:
培训本次活动的意义
培训本次活动“啤酒”的相关知识和德国啤酒文化。
培训各部门与本次活动相关的内容,并检查训练效果,进行考核。
各部门主管对本部门员工进行抽查提问,办公室质检人员对酒店各部门员工进行抽查。
活动各部门提前准备工作和活动中的准备工作:
㈠卢德堡公司:吧台装修,设备安装与生产,环境装饰,布置宣传挂件等。
㈡①厨房部:产品的准备与设计→肉串,冷食菜品,盘式与价格,做法→营养→油量→口味→餐具
②后厨组织产品对前厅和营销人员的培训。
③收集顾客意见、投诉→外理→→总结→改进
④活动内容培训。
㈢前厅部与营销:①啤酒知识的学习与培训②后厨菜品培训与考核③宣传→短信的发送→宣传挂件→物品
㈣ 综合部:
①结账→优惠→赠品等。
②迎宾的引领→介绍活动内容→推荐推销
㈤后勤保安:
①车辆→指挥与存放→活动推销介绍
②条幅→悬挂→拱门的布置,场地布置→宣传物品
③配合设置安装的电水和后勤维修等工作。
每月的评审:
收集顾客对“菜品”的反馈意见 ;“服务”意见;“啤酒”意见;“其他”意见。
本次活动中→每天的组织效果。
人气指数测评。
营业收入变化测评。
对出现的问题做出原因分析→整改方案→整改。
正负激励。
评审时间→控制30分钟内。
活动结果目标值:
办公室→对本次活动表现好的部门进行激励,现金
各部门责任人落实工作,保证结果目标值→规定时间内具体
活动培训内容考核、抽查等情况合格率。(①活动前2天抽查1次100℅,②活动中1次,100℅)
对收集的顾客意见卡进行检查,每条一张→90℅目标值。
对厨房、前厅各部门出现投诉情况进行检查→①处理满意度?②所有投诉处理100℅
营业收入提升→?目标值→月后提升15℅-30℅
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