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- 2017-06-16 发布于北京
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2012年下学期管理系学生会
工作总结
又一学期在不知不觉中渐近尾声,细细回顾这一学期,我们的第六届学生会的工作历程是充实的、艰辛的,收获是可喜的、众望所归的。在“崇文尚武”、“”校训的的引导下,在和的支持下,我系依旧本着踏实勤恳的态度,依旧保持开拓创新的精神,积极主动地开展各项工作在系学生会的每一位成员的努力下,在各方面都取得了显著的优异成绩,当然也还存在着许多需要改进的地方。现作本学期学生会总结如下:)
文体部: 在过去的学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我们还要继续努力,争取取得更大的成绩,争当优秀的部门,相信凭着我们实力与热情,还有我们不变的信念,在来年我们定会将工作开展得更好,使同学们的生活更加丰富多彩,更加有声有色,因为我们是文体部,我们是文家人,在我们共同努力下,部门会更优秀
纪检部:纪检部工作是日常集合对管理系所有区队的服装、胸卡、臂章、肩章以及集合时的路队进行检查;以及每周两次的晚查寝;每月一次的警容风纪检查;每月一次的拉练的安全秩序的维护。在每一次的集合检查中,12级的干事都能够很好的维持集合纪律、对集合不合格同学的提醒或登记扣分,能够严格按照我系的规章制度执行。查寝工作一丝不苟;警容风纪检查有条不紊;维持拉练秩序意气风发。可见纪检部的工作对于各干事的锻炼是显而易见的
信技部:一份耕耘,一份收获,管理系学生会信息技术部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用,为我系发展作出应用的贡献,在今后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们也坚信,只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
学宣部: 本学期,主要是培养新生为主.开学前段时间各区队的上课到课率都表现得很平稳,每个区队的到课人数也很气。但是在本学期中间这段时间的话有些区队的到课率都保持的非常好,特别是12级的和11经管区队的到课率都是趋于系部前列。这也是值得我们各区队所学习的地方,也是各区队应该严抓的地方。在宣传板报方面许多板报都是由11级的老干事协助12级新生完成。帮新生构思好板报的设计以及图画空间布局的选定,要求新生自己动手学习,熟练部门的各项事务。换届之后, 由于各系部的各项活动开展时间比较集中,部门宣传工作量也不断的加大。12级干事,难免出现力不从心,懒散的现象。但通过及时的沟通,这种现状有很大的转变。这也为部门圆满的完成各项任务奠定了良好的心态基础,又能够很好的完成学宣部的工作,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优质的服务。
外联部:心理健康工作 方面本学期我部根据上次在12级新生进行的“心理健康调查统计”活动正在对统计表进行数据分析和总结。力争于下周做出情况分析报告。在与心理协会合作方面,我部积极与各区队心理委员保持联系并派人参加由该协会组织的各项心理健康方面的培训等活动。今后工作安排在总结上一学期工作的基础上,外联部将在下一学期继续加强部门建设和凝聚力在系部心理健康工作方面,我部门计划开展一次与各区队心理委员的工作会议,听取大家的意见与想法,同时为系部参加全院各项活动提供心理辅导。对外商家的赞助合作方面加大工作力度,尽快谈妥合作事宜为明年系部的各项活动打好基础.外联部,因为有了我们的共同奋斗,未来一定更加美好!加油!年轻的外联部!
三.好的方面
1. 强基础,重人才.主要表现在:在九月份我们进行了招新工作, 此次招新我们提高了选拔人才的灵活性和公平性初步考核了近100人次.最后采取:辅导员推荐 面试 顶岗实习 制度考试 个别谈话 公示名单等多轮淘汰环节。吸收了近60名新成员加入。为学生会工作注入了新鲜血液。
2.新旧交接,增强团队凝聚力.学生会进行了一年一度的换届选举工作,产生了新一届学生会主席团,第七届学生会主席团目前有14人,相比上届减少了一名副主席职位.和学宣部副部长职位,如此安排岗位是考虑到本届学生会主席团成员班子的科学合理搭配,二是从各部门工作的实际需要出发做出了上述调整。从本学期换届以来的工作实际情况来看,初步达到了预期的效果,提高了整体工作的效率也增强了团队的凝聚力.主席团成员间相互配合工作,各正副部长能够很好的带领各自部门开展工作。
3. “稳中求变 循序渐进” 换届以来,整个学生会组织各项工作有序开展,我们采取“稳中求变”的方针,保留和完善了很多对今后工作有利的方式方法。如,进一步完善了《主席团成员例会制度》,区队长联席会议,每周的两次学生会拓展活动集合。增加了各部门每周要上交部门工作情况给主席团,便于主席团及时了解各部门工作和12级干事的思想工作动态等情况.
4.重视制度建设 有“法”可依 。为
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