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- 2017-08-17 发布于浙江
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企业内部讲师培训研习【精品资料】
企業知識管理系列之 ;“The ability to learn faster than your competitors may be the only sustainable competitive advantage.”;管理大師 Peter Drucker在Management and the World’s Work﹝1988﹞ 一文中曾指出:;學習永遠必須抱持嚴肅的態度才能正確的學到東西。
如果能有紀律的學習,信息就容易「內化」成知識。;內部講師的職責; 培訓委員會
; 意願;成人學習的特徵;影響學習成效的因素;激發成人的學習動機;;內部講師的條件;學生心中優秀講師的6CS;訓練執行的步驟;訓練需求決定考慮因素;確定訓練需求;部屬培育計劃;訂定訓練目標;Specific 特定的
目標必須明確顯示出公司期望,且可以觀察到的結果
Measurable 可衡量的
要知道目標何時達成,必須要有可供判斷的數字。
其中包括:數量、品質、成本、時效
Attainable 可達成的
目標是經過努力可以達成的
Relevant 有關聯的
跟公司策略目標有關的
Time bound 有時間範圍的
包括:完成日期、控制點、時間-工作表;練 習 一;
對象:________________
層級:_____________
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