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银行人员党性分析材料自我剖析银行人员党性分析材料自我剖析1 一、存在的主要问题1、理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性，学习不能经常化。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只注意主要观点的学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读，注重业务知识的学习，淡化了政治理论学习，没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。在具体的工作中总哭是感觉到理论学习是软指标，学多学少无所谓屙，工作量才是硬指标，有时还把政治理论学习髓当成一种负担，认为是占了自己的时间。往往臀把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治姬理论学习放松。二是理论联系实际工作不够讪。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习⒎，理论和实际相脱节。没有把在当前邮政发展的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起废来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自浅己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。三是理论联系滕自己思想少。认为自己受党教育多年，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先所意识不强，对自己工作标准要求的不高。2獭、理想信念方面存在的问题。站在政治立场瓯的高度来看待自己，我的政治立场和政治信念望是很坚定的，但还存在着具体能力不强和标准互不高的问题，在加强自我改造和自身修养上仍迫有很大的不足。主要表现在：一是对邮政发芩展的美好前景认识不足，有时只看到眼前的困诺难和压力，有时甚至丧失革命意志，对工作有愣畏难情绪，方法不多、措施不力，对如何摆脱邮政所处的困境点子不多、不新。二是对科瘙学的发展观和科学的政绩观有片面的认识，如籁有为了完成本局眼前的收入任务而损害了邮政狭全网利益。3、工作作风不够扎实，存在急杆于求进的情绪。一是接到任务后，有时首先途想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好蚪，特别是邮政业务任务多、压力大的时候更是逭如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺淬乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新颠意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级陕布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停彪留于心动而无行动的状态。表现分管的工作上ｓ：在经营工作方面是业务发展点子不多，措施不力;表现在工会工作方面是活动形式单一，趄范围不广(仅限城区单位)。三是工作不够抉深入细致，埋头日常工作时间较多，深入基层嵋开展调查研究时间较少,下到基层也是走马观质花，很少发现实质问题。在经营工作中安排布卞置多检查落实少，处理问题方法简单，缺乏必缴要的艺术性，对职工的教育缺乏耐心细致的思槿想工作，有时向其他同志提意见时不注意场合卖和方式，容易伤害到同志之间的感情，甚至影芷响工作的积极性，致使工作效果有时不是很理ㄕ想。二、存在问题的原因和危害上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。详有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。酱分析起来，主要有以下几点：一是党的理想苣信念、宗旨观念的松动。存有想当然，不在乎蚯的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般锋的工作纪律、工作要求代替党的纪律。二是喻忽视了自我约束、自我监督。想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我砼监督方面有所忽视。三是思想松懈。处理问炔题、作决策有时瞻前顾后、患得患失，缺少以励党的事业为己任的精神，怕出力不讨好，甚至出错，有时敢于说真话的勇气不足，遇到一些至可能得罪人的事情往往裹足不前。问题没有得惶到解决，有等的现象，等问题解决了再说;有妄看的想法，总是幻想着也许有一天一切问题都荩会迎刃而解;还有靠的思想，总想自己是副职验，什么事都有局长负责。四是对廉洁自律认库识不够。廉洁自律是端正党风的关键，是这次絮先进性教育活动需要解决好的问题之一。过去髋认为邮政对党风廉政建设一直抓得比较紧，加降之我们邮政企业比较困难，也没啥够得上规格蝶的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政建设认识宋不高。现在市场经济的条件下，商品等价交换③的原则也会渗透到党内政治生活当中来。同时淌也会对每个党员干部或多或少都有一定影响，糸都一个量变到质变的过程，成克杰、胡长清也迁不是从一开始就站在人民的对立面的。只有从苁思想认识上反腐倡廉的重要意义，从自身严格灯要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由钳看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建咖设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想×。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现改。三、今后的努力方向这次保持共产党员先进性教育活动是一次自我教育的机会。通过受一个月来与其他党员的谈心交流，党委班子成抖员之间的交心谈心，帮助查找问题，自身查找驺剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问遐题给我