银行基层党支部书记2017年述职报告.docxVIP

银行基层党支部书记2017年述职报告为促进本单位干部职工加强纪律、改进作风，提高工作效率和服务水平，为各项任务的顺利完成提供有力保证，根据《XXX》要求，从X月X日开始在单位内部集中开展了纪律作风整顿教育活动。以下是银行基层党支部书记2017年述职报告，欢迎阅读参考。银行基层党支部书记2017年述职报告 尊敬的领导： 今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提鸳升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党颦员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党谚组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的狙稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的§工作总结如下：一、加强思想建设塞，提高党员干部的政治理论水平 1檐、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员荜带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全饼国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工锵正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的蓁培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高觌工作管理水平。 2、健全学习机制畏，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行С月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未刖能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部锁书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、唏战斗力 1、建立和落实机关党建工Б作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基睑层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建猡立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书岐记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一醋把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实铯，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行锷检查。 2、以完善的规章制度促进延组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银饔行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》幻《东平农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《山东东平农村合作银行“三会一课铜”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课”制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工卜作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评少议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权飒、参与权、监督权。 3、深化“创狃先争优”活动，增强党建工作生机和活力。机泻关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当簌优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要羚载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增濠强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”哳活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先庠争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”蛉活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合璃起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧妍密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创糙争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全曜党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管岑理。五是把“创先争优”活动与工作实际结合瞄起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活⒒动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系疸群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权酿限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。疬 4、党费收缴工作。我行机关支部蠃现有党员63名，党费收缴做到:按时交纳、﹁及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。 5、深入开展“强村固基”工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计隧划。一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把邕加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工殇程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、浼工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村奇、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调驹查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，遇理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经銮济发展。二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其籴中:对1名困年职工实行了大病救助，机关支篙部发动全体党员职工捐款53600元，“慈饱心一日捐”30600元，对需要帮助的人们蒡送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群搠众进行了慰问。 6、扎实开展各项逼党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职船工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用凝”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”Κ建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主蛎题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份弁，现场答疑1000余人次，进一步提高了员К工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形裾象;组织开展了“与农信共奋进，为发展献青榄春”征文及演讲比赛、“