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银行抓基层党建工作述职报告作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。以下是银行抓基层党建工作述职报告，欢迎阅读参考。银行抓基层党建工芊作述职报告邓小平同志讲的“一靠理梢想，二靠纪律，团结起来”，20PC年我接手徐军同志工作仅仅两个多月，无论是作为支蒜行班子的一员还是主要负责人，始终按照分行很支行党委工作总体思路，按照徐军同志要求把惭支行党建工作作为各项工作总抓手的原则，从筝严从实树理想、抓纪律，核心是把人管好用好愣。现将有关情况汇报如下，同时今天的汇报也璃是得到了徐军同志的多次指导沟通，请各位泺领导和同志们评议。一、树理想，酝加强思想建设一是注重政治学习。汛支行党委班子和全体支部成员一道把学习领会多贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和墟习总书记一系列重要讲话作为首要政治人物，琼在思想上和行动上自觉与党中央和总分行党委慈保持高度一致，以身作则，守纪律、讲规矩，一切行动听指挥。二是注重思想教塬育。支行各支部同志们在显示工作中有不同的俾诉求，在思想上也有不同的取向，在三严三实ｏ教育活动中徐军同志和我先后针对支行党委成痖员思想状况开展剖析，有针对性的进行疏导和垅化解。指出了在恋家工作经历投入不足、浮躁赈不虚心、随大流、规矩不明、功利主义等六方携面不严不实的表现，提出了讲规矩、改作风、蝾找痛点、多设问等改进建议，上一次“三严三菥实”主题党课，由支行党委书记和委员给所在支部上一次党课，持续开展三严三实专题培训笞，严守党员的规章纪律，做好榜样，建好堡垒依。引起了青年同志的积极反响。三嚏是注重领导班子的思想锻炼。把批评与自我批寝评思想武器运用在日常工作中，适当传到责任粢和压力，督促班子同志履行党建职责，两次召姝开党委会，对行领导不严不实问题进行梳理和鹄集中会诊，共查找出了六个方面26条不严不凰实问题，切实落实了分行党委对支行班子成员卫照镜子正衣冠的具体要求。二、抓苞纪律，强化作风建设一是培育和强铿化守纪意识。通过制度建设和宣传教育筑牢纪⒈律红线意识。及时学习传达中央《条例》、《噼准则》等新的纪律要求，从严监督中层干部和蛩客户经理行为。20PC年支行开展了每月不缄定期抽查各网点客户经理销售行为规范检查和矣通报，每季组织一次全体干部党员和关键岗位噫员工及新入行大学生参观廉政教育基地，每半龋年定期邀请检察院预防职务犯罪科的同志作相萘关报告，每年组织一次员工廉政案防征文活动赘。对各类投诉和员工八小时以外的负面行为通絷过诫勉谈话、家访、通报批评扣减积分绩效等罅方式从严处理各项不良服务行为和违规事件，馨对三起服务和产品销售不当引起的投诉进行了珏原因分析和认领责任，对于涉及的员工和支部迹书记严肃批评，同时采取部门、网点负责人大荫厅值班、每月检查等方式正风肃纪，强化纪律П规矩意识。二是整治懒散作风顽疾斌。我们通过月度例会和职工大会，问反复强调干部要不计较个人得失，增强责任意浏识和奉献精神，改变工作中的被动意识，对业干绩差、效率低下的部门网点和员工实行按月一á对一督导谈话，让员工自发提议，充分讨论，ü制定了明确的量化考核标准，与年度考核不称ｔ职挂钩，把作风和饭碗直接挂钩，使各项工作琊效率和业绩得到了有效整治和提升。三是加强党风廉政建设。坚持党风忿廉政建设，分层级签订《党风廉政建设和案件防范工作责任书》和《管理人员廉洁从业承诺书》。一把手行长同分管行长、各部门负责人咔签订责任书;客户经理签订《营销人员自律承晚诺书》。对新提中层干部或新聘客户经理，均Ν做到聘一个签一个，且在上岗前进行诫免谈话瞄，共同学习廉洁自律各项规定，规范新任关键痖岗位人员的营销行为，增强自律意识。坚持从严治党，落实案件防控责任，年初制竖定案件查防工作目标任务表、支行党建工作等勿工作项目表，对全年党风廉政建设和案件防范暌工作的目标、措施、完成时限、牵头行领导、酃责任部门等一一明确，做到工作项目化推进。ㄇ重点围绕“风险分析与防控”，确定了六次案件防范分析会主题与内容，开展员工行为动态其排查、打击非法集资宣传教育等专项整治活动蔓，管好班子带好队伍，守住金融风险的底线。哽三、敢抓严管，加强班子建设和队伍建设一是持民主管理，落实“三摘会一课”。始终把民主管理作为议事及决策的舄首要原则，一切重大问题的决策，都严格按程序办事，由党委集体讨论决定。对涉及员工利沧益等制度或条款的制定均经过职代会或员工代蟪表讨论、在全行员工中征求意见。共征集到意乌见和建议37条，其中涉及经营管理12条、纬队伍建设1条、工作