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青原中心小学教师考勤制度20103
教师考勤制度
一、教师要严格执行学校的作息时间，自觉做到不迟到，不早退，有病有事请假，在工作时间不准处理个人私事。
二、请事假一天内者，到政教处请假。要先说明理由，经批准后，在请假记录上亲自签字，方可离校。超假不续请视为旷职。
三、请病假一天以内者，要说明病情症状，否则不准假。有休假证明而提前上班，应及时销假。
四、请假一天以上者与校长请假，同意后，持校长签条（或电话）报政教处，方可离校。
五、其它假：
1、婚假：本人准假一周（含周六、周日）。
2、丧假：双方直系亲属，准假三天。
3、教师搬家一般公假一天。
4、符合计划生育的产妇，休息3个月（含假期）。
5、采取措施后而怀孕流产休假，视为病假。育龄妇女在持有准生证的前提下出现流产，公假1周，否则一律按病假处理。
6、长期病者，患顽固疾病者，考勤由校长召集校委会讨论决定。决议在全校通告。
7、送子女上学，应与校长请假，视路途远近给与相应公假，由校长签条报政教处记录，方可离校，逾期不归且不续请者，按旷职处理。
8、哺乳期的女工，在做好本职工作前提下，可回家护理子女，逢学校大型活动、会议必须按时参加。
六、间请：每月超过4次（或累计超过6小时）按事假一天处理。
七、凡学校安排外出业务培训、进修、开会、听课、监考等，不参加且不请假者，按旷职处理。校内早操、升旗、例会、集会、政治业务学习，教师都要到场（特殊情况除外），集体活动和公益劳动都要参加，否则按事假处理，缺席2次者，按事假半天处理。无故不到者按旷职处理。
八、迟到：不按学校规定的时间到校的视为迟到，超过半小时视为旷职。
九、无论何种原因请假，上班后应及时销假，否则视为旷职。如遇特殊情况，可向校长电话请假，回校后，再补上请假记录。
十、凡请长假者必须在离校前上交本学科教材、教案等相关资料，指明教学进度，以便教务处安排课。
十一、学校查岗时不在校者，上课期间擅自离岗者，按旷职处理。
十二、处理措施：旷职一次扣10分。迟到、早退一次扣1分。请事假一天扣3分。请病假一天扣 3分。 凡属学校检查通报旷课（会）、迟到、早退者，按以上标准2倍扣分。
十三、学校实行教师出勤月通报制度。
青原中心小学
2010年3月
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