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领导干部轮流带班制度
领导干部轮流带班制度
为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。
一、现场带班人员范围
现场带班人员范围和现场带班人员安排表。
二、现场带班工作内容
1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单，限期整改并按期复查。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，严禁超能力组织生产。
、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及主要领导报告。
三、相关要求
1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、现场带班人员有特殊情况必须向，安排人员替班。
、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字。
现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。
四、考核规定
1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。 、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。
5、负责对带班执行情况进行监督考核。
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