湖南物流总部员工手册最终修改版.doc

湖南物流总部 员 工 手 册 HUNAN LOGISTICS HEADQUARTERS Employees Handbook 发布日期:二〇一二年九月一日 员工手册目录 前 言 2 董事长寄语 2 第一章 关于湖南物流总部 2 1.1基本情况 2 1.2主要荣誉 2 1.3企业文化 2 第二章 员工守则 2 2.1员工行为准则 2 2.2管理人员九项守则 2 2.3管理人员的十二要求 2 第三章 组织架构 2 第四章 职场纪律 2 4.1 办公礼仪 2 4.2 办公环境 2 第五章 入职程序 2 5.1 报到 2 5.2 试用 2 5.3 转正 2 5.4不予录用之条件 2 5.5特别提示 2 第六章 规章制度 2 6.1工作时间 2 6.2考勤管理 2 6.3旷工行为及处理 2 6.4薪资制度 2 6.5请假手续 2 6.6辞职手续 2 6.7离职薪资 2 6.8电脑设备使用规定 2 6.9其他办公用品 2 第七章 休假制度 2 7.1年假 2 7.2婚假 2 7.3产假 2 7.4哺乳假 2 7.5小产假 2 7.6 丧假 2 7.7公伤假 2 第八章 奖惩制度 2 8.1 政策 2 8.2程序 2 8.3领导批准程序 2 8.4上诉、仲裁 2 8.5违纪行为性质分类和处罚标准 2 8.6辞退 2 8.7开除 2 8.8其他惩罚 2 8.9奖励政策 2 8.10奖励资金分配方案 2 第九章 学习与发展 2 第十章 安全守则 2 第十一章 卫生守则 2 第十二章 员工职务行为准则 2 12.1总则 2 12.2职务权责 2 12.3资源使用 2 12.4保密义务 2 12.5投诉和举报 2 第十三章 修订与解释 2 13.1 权利保障 2 13.2 批准、修改、解释及其它 2 前 言 编制目的 欢迎您加入湖南物流总部，为帮助员工全面了解本公司，确保员工的权益和明确义务，提供工作效率和严格执行规程，将员工培养成合格的专业人才，特制定本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容并切实遵照执行。 适用范围 本手册适用于与本公司签约的委派、正式员工、特殊合约员工、临时工与培训学员。 手册的使用 作为湖南物流总部（以下简称公司）的员工，您必须遵守公司的规章制度和政策，同时也享有对应的福利待遇。这本手册包含了公司简介、员工聘用条款、公司设施，以及您应当履行的职责。 每位新员工在入职时都将得到一本员工手册，员工须认真阅读。员工离职时需将本手册交回人力资源部。公司管理层及员工代表通过讨论可对其内容加以修改、修订。 如您有任何关于职责或福利方面的问题均可查询本手册。不详之处，请向部门主管、经理或人力资源部咨询。 修订原则 本手册依据中国人民共和国法律及有关规定，并结合本公司实际情况制定，成为劳动合同的一部分，并因当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改和增减。 湖南物流总部 人力资源部 二〇一二年九月 董事长寄语 司属各部门、各分公司、办事处全体成员： 欢迎您加入湖南物流总部这个大家庭，愿您在湖南物流总部的工作成为您事业和生活的新起点。 这是您的手册，也是我们公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。经常重温本手册，会有助您在公司充分发挥自己的才能。 制度对公司的经营来讲是必不可少的，尤其对高速发展的公司，制度有助于我们高效运作并达到事半功倍的效果。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有一个公平、公正和讲诚信的工作环境，我相信本手册将会帮助您做到这一点。 热情礼谦，主动勤勉，忠于职守，共创辉煌。作为公司团队中的一员，我希望您在公司能拥有健康的身体、良好的心态，愉快地工作，彼此携手合作，共同为湖南物流总部的未来和成功而努力，并衷心感谢您为公司所做的工作和努力。 《员工手册》是公司进行全面管理工作的依据，是员工行动的准则，希望您能认真学习，熟记内容并规范遵守。 诚奉衷心的祝福，祝愿大家在湖南物流总部这个大家庭中取得成功！ ——谨此对新加盟的同事表示诚挚的欢迎，并与新老同事共勉。 董事长： 吴畏 二〇一二年九月 第一章 关于湖南物流总部 1.1基本情况 湖南物流总部仓储基地于2010