社会心理——团体心理ppt - 南区区议会.ppt

团体对成员行为的影响 1、团体对个人活动效率的影响 2、团体人数对团体活动效率的影响 3、团体讨论与决议中个人有冒险倾向 团体对个人活动效率的影响 活动的性质 机械性 如果所从事的活动是简单的机械操作 或手工操作，则有其他成员在时，会使得活动者工作得更加出色。 活动的性质 复杂性 如果所从事的活动是学习并需要进行一系列复杂的判断推理的思维活动，则其他成员的在场将会发生干扰作用。 团体对个人活动效率的影响 激发起竞赛的动机 动机是激励人们活动的一种内在动力。人们都有一种求成的动机，希望把自己的才能与潜力发挥出来，这种动机对一个人的活动将会发生巨大的推动作用，求成动机越强烈，其推动的力量也就越大。 团体对个人活动效率的影响 产生被他人评价的意识 个人在团体的情况下进行活动时，不可避免地会产生被他人评价的意识，这种意识一旦产生，实质上也就起了动机作用。这种动机作用对个人也有很大的推动力量。 另一方面，也有消极的影响，会添加自己的焦虑。 团体人数对团体活动效率的影响 “人多力量大” “一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚无水喝” 团体的某一固定作业，其绩效率不是参加的人数越多越好，参加的人数所产生的工作效率是有一定的限度的，不是无限度的。 团体人数对团体活动效率的影响 原因： 客观原因：团体活动的参加者越多，若组织的不好，反而会浪费人力与时间，因为组织工作是人数越多越困难，组织工作的难度会随着参加者人数增多而按比例增加。 原因： 心理原因： 团体内人数过多，可能会降低个成员的动机。在人数少的团队里，每个成员的工作表现有高度的可观察性，因而既容易受到他人的督促与批评，又比较能够得到他人的肯定与表扬。 团体讨论与决议中个人有冒险倾向 有时候，个人在团体决定中所提出来的建议比在单独情镜下提出的建议有更大的冒险性。 原因： 1、减少责任 2、熟悉情况 3、领导人的影响 4、被他人评价意识的影响 * *