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2015年科教科年度工作总结2015年科教科认真履行各项工作职责，在全院专业技术人员的共同努力及各部门的配合下，科教科全年工作顺利完成。现将年度工作总结如下：一、继续医学教育活动情况及专科化人才梯队建设1、开展省市级学术活动共举办7期市级继续教育活动，分别为《基层医院康复诊疗技术及规范》、《儿童哮喘规范化管理培训》、《护理质量与安全管理》、《人工关节技术在基层医院的规范化培训》、《基层医生糖尿病规范管理培训班》、头胸腹部血管64排128层CTA解剖及临床应用》、《基层医院合理用药及药事管理培训》，邀请省市各知名专家31人来院授课，参与培训人次共999人。承办省级继教活动1期，为《临床微生物检验质量管理与分子生物学技术在微生物检验中的运用》，参与培训人次为228人。2、院内业务培训完成情况科教科根据制定业务培训计划及医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节，进行有针对性的专题讲座。达到每月一次全院业务讲座，有力推动了医院继续教育工作，提高了专业技术人员的业务诊疗水平，完成了院内业务培训学习任务。合理安排院内业务学习，对课件认真审阅，参加并检查学习及授课情况，课后认真统计出勤率并下发课件以便科室整理学习笔记。全年共组织院内业务学习9期，分别为《心肌梗塞的早期识别与规范化治疗》、《1.5T高场核磁共振的临床应用》、《功能神经疾病和神经调控技术》、《癫痫病的识别与规范化治疗》、《老年患者肺部疾病临床特点与治疗策略》、《危重病人的管理》、《心律失常的标准诊断和治疗》、《动脉瘤与蛛网膜下腔出血》、《急诊医疗风险的防范》、《高血压脑出血的规范化治疗》、《前列腺增生的诊治》，授课老师除本院中高级职称外，还有来自成都军区总医院唐兵教授、成都市第三人民医院张仲教授来我院进行授课。共参与培训人次共799人。3、参加院外业务培训学习有目标、有计划的组织安排医务人员参加继续教育，帮助准备外出进修人员联系进修相关事宜，并对在外人员不定期抽查院外学习情况。对进修返回人员要求上交进修总结，并安排讲课，把学回来的新技术新理念宣传给大家。送上级医院规范化培训医师共14人，医技人员赴上级医院进修学习共12人。参加省市举办的各种学习班、培训会及短期培训共41 次，参加培训人次共104人。4、全面完成市级继续教育项目申报工作，根据市级继续教育项目申报工作管理规定，目前正在申报市级项目3项。康复科正在积极申报明年省级继教项目。5、全年医技人员共发表论文10篇。全面完成全院医技人员的年终学分统计及审核工作，全院达标率达到100%。二、对口支援工作情况及义诊活动开展情况1、我院对口支援甘洛县3个乡镇卫生院，全年共派驻6人，其中副高职称1人、中级职称2人。下派医务人员参与诊疗量1967人次，参与巡回医疗、义诊等就医患者为1185人次，开展新技术新业务数6次，教学查房10次，会诊及疑难病例讨论11次，开展学术讲座及业务培训20次，参与培训医务人员人数为120人。2、我院于今年9月与成都医学院第一附属医院签署了指导医院合作协议，双方将认真按照协议的相关要求，把这项利民利院的大事抓好做实，积极推进医院又快又好发展，着力打造双赢的对口支援新模式，实现共同进步，为广大人民群众的健康做出新贡献。3、今年全院开展义诊、科普下乡、百姓健康服务等活动共9次，诊疗服务人次数为3255人。三、科研及临床教学工作鼓励各科室人员积极申报科研项目。不断改革和完善科研、教学各个环节，实行医院—科教科---临床各科室的三级教学管理机制。本年度接收进修人员7人，接收药剂专业、中医康复专业实习生共51人。各科室围绕教学工作目标，严抓教学管理及教学质量，按照教学医院的标准严格实施请假制度和出科考核制度，在轮转科室进行实习生手册填写、理论和技能的考核。定期或不定期下科室了解各科室的入科教育、教学查房、小讲课等情况，保证了本学年度教学各项工作顺利完成。针对2014年新进住院医师，统筹安排轮转计划，定期检查轮转计划，协同科室主任、带教老师完成轮转医师出科考核。四、重点专科建设明年将申报省级重点专科三个，为呼吸内科、肿瘤科、骨科。医院将继续加强完善重点专科内涵建设，提供开展该学科研究的专项经费，并有经院务会通过的配套政策和措施。集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科。五、数字化图书馆购买及推广大医医学搜索系统是由北京大医科技有限公司专门针对医疗机构、医学领域科研人员研发构建的医学搜索引擎，目前可搜索范围包括中外文图书元数据、期刊元数据、学术视频元数据等各种文献资源的搜索服务。为进一步拓宽我院专业技术人员查阅文献的渠道，我院购买了大医医学搜索系统，目前注册人数约200人，年度收索文章3000余篇。五、存在问题 2015年科教工作目前尚存在一些严重的不足，这些仍需要在2016年的工作中努力强化，集中在科研申报、外出进修人员