2017年安全管理工作方案.docxVIP

山东山水水泥集团有限公司2017年安全管理工作方案编写人日 期审核人日 期批准人日 期发布日期：2017年*月*日 实施日期：2017年*月*日山水集团2017年安全管理工作方案为了进一步加强集团安全生产管理，杜绝各类重特大安全事故的发生，实现“零死亡”安全工作目标，减少各类工伤事故，落实企业安全主体责任，维护企业正常运营。根据山水集团《2017年全面成本管理实施方案》，制定此方案。一、指导思想安全是一切工作的前提和基础，安全不是孤立存在的，而是和生产、经营、质量等息息相关。为全面抓好集团安全生产管理工作，保障广大职工的健康和生命安全，在上级有关部门和集团党委的领导下，以法律法规为准绳、以体系建设为抓手、以员工健康安全为目标，逐步实现安全管理工作“由物向人”的转变，在加强职工安全行为管理和风险管控上下功夫，坚决遏制 “三违”现象的发生，进而达到安全生产的目的。二、工作目标1、全集团工亡事故为零；2、职业病发病率为零；3、重伤事故率＜3?；4、轻伤事故率＜3‰；5、不发生损失50万元以上火灾。三、安全管理理念1、安全要成为每个人的信仰，也是每个人的职责，是一种必备的素质。2、安全是做好一切工作的必要前提和保障，遵守安全工作程序是我们遵循的原则。3、安全管理是全体员工的日常工作和重要职责，必须为自身和他人的安全负责。4、管理者必须管理过程，同时对安全结果负责。5、所有安全事故（事件）是可以预防的，所有安全隐患是可以采取措施消除或控制的。6、所有事故（事件）都可以从管理上找到原因。7、以前未发生事故并不能保证以后不发生事故，必须时刻保持警惕。8、任何违章行为都是不可接受的。9、管控风险、治理隐患就是防范事故。10、员工是安全工作的关键。11、工余安全同等重要。12、所有事故必须报告，彻底调查分析，系统性改进。四、不可违背的安全规则（生命红线）1、任何人不能违反上锁、挂牌（签）、测试管理程序。2、任何人不得无票证从事危险作业（高空作业、动火作业、破土作业、吊装作业、临时用电、进入有限空间、管线断开等）。3、驾、乘车辆要使用安全带，不能酒后驾驶。4、任何人不得直接或间接地接触任何转动/移动的设备或物料。5、任何人不得未经授权进行带电作业。6、作业前必须在现场进行风险识别和评估。7、在存在跌落危险的1.8米以上高空作业时必须有防护措施并系安全带。8、任何人不得酒后上岗、作业。9、没有相应的证照，任何人不得操作特种设备。10、上下班途中骑乘摩托车、电瓶车要佩戴安全头盔。11、任何人不能违章作业，也不能违章指挥。12、任何人不得未经授权旁路安全联锁（任何人不得未经授权把安全联锁置于旁路）。五、工作措施1、设置安全监督管理机构，配置专业专职人员按照下发的《山水集团安全生产管理组织规定》的要求，设置安全管理机构，配置相关安全管理人员，明确相关职责。2、健全安全监督管理网络按照“谁主管，谁负责”、 “谁审批，谁负责”、“谁使用，谁负责”和“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”以及“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，健全纵到边、竖到底的网格化安全监督管理网络，并实行垂直管理，双线汇报。3、继续推进两个体系建设为加强过程安全管理，根据国家、省、市安监局要求，集团编制下发了《安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案》，从实施情况来看，进度和质量参差不齐。为使各公司更好地开展风险分级管控和隐患排查治理，又下发了《风险分级管控和隐患排查治理实施程序》和《明白纸》。风险管控和隐患治理是安全管理的基础，各运营区、公司要把风险管控和隐患治理作为安全管理工作的重点，严格按照《风险分级管控和隐患排查治理实施程序》和《明白纸》的要求，继续深入开展风险分级管控和隐患排查治理，要作为一项常态化的安全管理工作。要把岗位巡检过程（包含所属设备）和作业过程进行作业步骤细分（1、……；2、……；3、……），对每个作业步骤中可能存在的危险源、隐患进行排查、分析，并制定措施，进而形成岗位安全操作规程。4、加强针对性培训，提高安全意识每个人要树立“培训不到位是重大安全隐患”和“人人都是培训师”的理念，各运营区、公司要认真进行培训需求调研分析，按照721的原则（10%的安全知识从培训课程中获得、20%的向他人学习、70%在实践中学习），制定切实可行的安全培训计划，采用灵活多样的培训形式，让每个人都作为讲师参与培训，分享自己的经历和经验，增强安全培训的主动性，提高每个人的安全意识。不要为了应付检查，泛泛地进行安全培训，收效甚微，使安全培训流于形式。另外，集团生产监控部每月确定一个安全培训主题，由生产监控部或运营区组织培训材料，经审核后发到各公司组织培训、考核。5、注重安全生产标准化过程管理集团内的绝大多数企业都通过了《安全生产标准化二级》审