浅谈如何做好90后青年矿工的思想工作.docVIP

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2017-06-16 发布于河南
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浅谈如何做好90后青年矿工的思想工作

浅谈如何做好90后青年矿工的思想工作随着时代的发展，90后青年将逐步成为煤矿企业开发建设的主要力量。煤矿作为劳动密集型企业，在工作条件、工作环境、工作场所以及劳动强度与其他行业都存在较大差异，如何运用科学合理的思想工作，把90后是政治工作者深入思考的问题笔者90后思想工作几点看法。思维活跃，个性鲜明，文化较高时尚前卫接受新事物快，头脑机智灵活，学习能力强，个性突出，不肯服输享乐主义严重勤俭节约意识不叛逆心理承受力差不够勤奋刻苦存在浮躁心理性格孤僻团结协作意识不强。扎实开展教育90后。与聊天增强他们达到事半功倍的效果。90后。准确把握思想动态唱好90后重头戏。后要面子、能力弱、心理承受力差等特点，要多表扬。思想活跃，对新事物看法较多要把握他们的思想动态，在细致观察的基础上经常对他们进行思想分析，通过蛛丝马迹，了解发生了什么事情，与他们关系多大，会导致何种后果，针90后依赖心理、投机心理有针对性地开展思想工作，做到对症下药。营造和谐氛围90后压轴戏。针对90后独立生活经验不足性格孤僻等，主动帮助。。。。