新员工制度考试知识范围.docVIP

新员工制度考试知识范围 1、员工应遵守的七项规范 基本规范，环境卫生规范，职业道德规范，行为规范，工作规范，礼仪规范，仪表、着装规范。 2、设施部考评原则：坚持公平、公正、合理的原则，在考评内容、讲评方法和考评标准上力求合理、科学、严格、客观，增强考评工作的透明度。遵循“客观公正、实事求是”的原则，体现 “考核严谨、奖惩分明”的宗旨，达到“促进工作”的目的。执行车间(室)未按要求、质量完成工作连带部门被考核，双倍考核相应车间（室）的原则。 3、社会保险是社会保障制度的重要组成部分，它是一国社会经济发展的必然产物，其产生和发展有着深刻的政治、经济和思想渊源。现代社会保险制度从其产生发展到今天，已有一百多年的历史。截止2010年，全球有二百多个国家和地区实行社会保险制度，社会保险已经成为世界各国普遍实行的一种社会政策和社会机制。 4、夜班津贴支付标准：小夜班按每人每班10 元标准执行；大夜班按每人每班14元标准执行。 依据车间上报的考勤表来体现员工上夜班的天数。 5、我国社会保险产生和发展 初创时期 1951年-1957年 调整和发展时期 1958年-1966年 停滞时期 1967年-1978年 重建和改革时期 1978年以后 社会保险是由国家立法规范，面向劳