邵阳市民办培训机构年度办学情况评估细则（试行）.docVIP

邵阳市民办培训机构年度办学情况评估细则(试行) 培训学校名称 年 月 日 评估指标 评估要点 评估细则 自查 得分 扣分理由 得分 A1依法办学（10分） B1贯彻有关法律法规情况（4） C1举办者和相关人员掌握《民办教育促进法》等法律和政策；学校结合实际制定贯彻执行的意见和措施。主动接受教育主管部门的领导及卫生、物价、消防等相关部门的指导监督。（4） B2办学资质情况（6） C2办学批文、办学许可证、非企业单位法人登记证、机构代码证、收费许可证齐全、有效。（6） A2组织管理（14分） B3举办者、学校决策机构人员基本情况（6） C3学校举办者为国家机构以外的社会组织或个人，联合办学各方出资数额、出资方式和权力、义务明确。（3） C4依法设立了校理事会（董事会或其他决策机构），三分之一以上理事或董事有三年以上教育经验。（3） B4校长基本情况（4） C5校长有大专以上文凭、中级专业技术职称和相应的教师资格证，有五年以上教育教学经验，有较强工作能力；聘任手续规范、任期明确，按时参加教育行政部门培训和活动。（4） B5章程的制定与实施情况（4） C6结合办学实际制定学校章程和制度措施并认真执行，有执行情况的检查、总结；相关会议材料完善；修改章程程序规范完备。（4） A3办学条件（20分） B6办学场地及设施设备情况（10） C7有自有或租赁、独立、安全、稳定的办学场地，满足办学需要，房地产证、租房协议等资料齐全，房屋租赁合同在5年以上。（4） C8外语培训必须有一个符合标准的多媒体教室，计算机培训至少有两间符合标准的计算机房，其他培训有相应的实验（实训）室，有寄宿学生的需配齐基本的生活设施。（3） C9有能满足教学、生活要求的符合安全标准的用水、用电及消防安全、食品卫生安全、医务卫生等设施设备。（3） B7教职员工基本情况（10） C10有满足培训的相关科目的专（兼）职教师及管理、勤杂人员队伍；教师符合任职条件，相关资质材料齐全，专职教师不得少于教师总数的三分之一。（5） C11教职员均签订了聘任合同；工人签订劳动合同；依法保证受聘教职工的工资、福利和社会保险待遇；聘任外籍人员严格履行有关程序。（5） A4教育教学（23分） B8教学计划制定、执行情况（9） C12根据国家规定和办学内容，制定具体教学计划并严格执行，有检查评估记录。（3） C13根据培训专业开足相关课程，课时量达标，并与招生简章或招生广告的承诺相一致，课程的设置报教育行政部门备案。（3） C14 教师备课规范达标，使用合适的正版教材。（3） B9教育教学管理（14） C15有具体的教育教学质量监测、管理制度和措施，效果良好，相关资料完整。（3） C16办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度齐全，各项规章制度执行好。（3） C17学校年度有工作计划和总结，教师有工作计划和备课资料。（2） C18学籍管理材料齐备，分类装订保管。（3） C19学校要定期选派专业教师进行培训和进修。（3） A5卫生与安全（9分） B10卫生与安全情况（9） C20有校园及周边治安、事故预防、消除安全隐患等制度、措施和组织机构。执行家校联系制度，并有原始记录。有校车的，其校车运营要符合交警和教育主管部门的要求，聘请了法制副校长并开展了一系列活动。（4） C21设有食堂的培训学校要有卫生许可证，食堂从业人员有健康证；医务人员办理了执业许可证，电工、司机等岗位人员有从业资格证。（3） C22学校治安保卫、消防安全、交通安全、食品卫生安全有专人负责，并签定了责任书，积极做好学校风险管理与服务工作。（2） A6资产、财务管理（11分） B10资产使用、管理情况（6） C23资产明晰，使用合理，管理规范，有资产管理各项制度和年度财务审计报告。（2） C24 实行独立的财务会计制度；按国家会计制度建立财务会计账簿，按期编制会计报告，真实反映学校的资产和经费使用及收支情况。（2） C25学校资产按照规定及时过户到学校名下。（2） B11收费管理、使用情况（5） C26严格执行教育行政部门和物价部门的收费许可并进行公示，收费行为和票据规范，使用合理。会计账目齐全。（5） A7办学行为（13分） B12办学层次、类型、地点及其变化情况（4） C27不擅设分校，学校变更校名、办学层次、办学内容、办学地点、校长和法人等，按程序报审批机关审核，变换校长征得教育行政部门同意并备案。（4） B13招生广告备