- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
薪资管理实验报告
薪资管理实验报告
篇一:ERP 薪资管理系统实验报告
《ERP》实验报告(二)
专业班级 学号 姓名
实验时间 课时数: 4
实验名称: 薪资管理系统
一、 实验目的
系统学习薪资系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作方法。
二、实验要求
要求掌握建立工资帐套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资项目和计算公式的方法。了解工资帐套与企业帐套的区别;掌握工资项目和计算公式的方法。了解工资企业与企业帐套的区别;掌握工资数据计算、个人所得税计算的方法;掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。
三、实验内容及过程
●实验一:薪资管理系统初始化
1、建立工资套
(1)执行“基础设置”|“基本信息”|“系统启用”,进行重注册。
(2)执行“人力资源”|“薪资管理”,打开“建立工资套—参数设置”,工资类别选择“多个”。
(3)打开“建立工资套—扣税设置”|“是否从工资中代扣个人所得税”,点下一步,打开“建立工资套—扣税设置”|“扣零”|“扣零至元??”,点下一步,完成。
2、设置人员附加信息
(1)执行“设置”|“人员附加信息设置”,单击“增加”|“栏目参照”|“性别”,同理增加“学历”。
3、设置工资项目
(1)执行“设置”|“工资项目设置”,“增加”所给的工资项目资料。
(2)点“确定”“退出”。
4、设置银行名称
(1)执行“基础档案”|“收付结算”|“银行档案”。
(2)按实验资料修改已有银行名称信息。
5、建立工资类别
(1)执行“工资类别”|“新建工资类别”,输入工资类别名称。
(2)下一步,打开“新建工资类别—请选择部门”|“选定全部部门”,点完成退出。
6、设置在岗人员工资套人员档案
(1)执行“工资类别”|“打开工资类别”|“在岗人员”,单击“确定”。
(2)执行“设置”|“人员档案”。
(3)单击“增加”,打开“人员档案明细”,输入所给的资料。
7、设置在岗人员工资类别的工资项目
(1)执行“设置”|“工资项目设置”,增加工资项目,并将工资项目移动到相应的位置。
8、设置“缺勤扣款”和“住房公基金”的计算公式
(1)在工资项目设置对话框中单击“公式设置”,打开“工资项目设置—公式设置”。
(2)单击“增加”,选择“缺勤扣款”|“缺勤扣款公式定义”,录入“缺勤扣款”的计算公式,同理设置“住房公积金”的计算公式。
9、设置“交通补贴”的计算公式
(1)在“工资项目设置—公式设置”,增加“交通补贴”的计算公式。
●实验二:薪资管理业务处理
1、确认个人收入所得税的计提基数
(1)增加会计科目“221101 应付工资”“221102 应付福利费”。
(2)选择“人力资源”|“薪资管理”,打开“工资类别”|“在岗人员”,点确定。
(3)执行“业务管理”|“扣款所得税”,单击“确定”进入“个人所得税扣款申请表”。
(4)单击“税率”,打开“个人所得税申请表—税率表”,查看“基数”,点确定退出。
2、录入并计算1月份的工资数据 (1)执行“业务处理”|“工资变动”,单击“替换”,打开“工资数据替换”,选择将工资项目“福利补贴”替换成“200”,单击“确定”、“是”。
(2)分别录入其他工资项目内容。
(3)单击“计算”,单击“汇总”,计算全部工资项目内容。
3、扣缴所得税
(1)执行“业务处理”|“扣缴所得税”,打开“个人所得税申报模板”|“个人所得税年度申报表”,单击“打开”,进入“所得税申报”。
4、查看银行代发一览表
(1)执行“业务处理”|“银行代发”,打开“银行文件格式设置”,单击“确定”。 (2)单击“是”,进入“银行代发一览表”,并退出。
5、工资分摊设置
(1)执行“业务处理”|“工资分摊”,单击“工资分摊设置”|“分摊类型设置”,单击“增加”,打开“分摊计提比例设置”。
(2)在“计提类型名称”栏录入“应付工资”,单击“下一步”,打开“分摊构成设置”,分别选择分摊构成的各个项目内容。单击“完成”,返回到“分摊类型设置”对话框。
(3)单击“增加”,在“计提类型名称”栏录入“应付福利费”,在“分摊计提比例”栏录入“14%”。
(4)单击“下一步”,打开“分摊构成设置”,分别选择分摊构成的各个项目内容。
(5)单击“完成”,单击“取消”。
6、工资分摊并生成转账凭证
(1)执行“业务处理”|“工资分摊”。
(2)分别选中“应付工资”及“应付福利费”前的复选框,并单击选中各个部门,选中“明细到工资项目”复选框。
(3)单击“确定”,进入“应付工资一览表”窗口,选中“合并科目相同、辅助项相同的分录”前的复选框。
(4)单击“制单”,选择凭证类型为“转账凭证”,单击“保存”,返回
您可能关注的文档
- 网络技术大赛表态发言.doc
- 网络教育培训副科长的演讲稿例文.doc
- 给顾客的道歉书.doc
- 网上有一视频,是一位小清新美女自我介绍.doc
- 网络营销实训总结范文.doc
- 美丽的失败演讲稿.doc
- 美丽的滨海我的梦教师演讲稿.doc
- 美丽教师演讲稿.doc
- 美发专业你自我介绍.doc
- 网络推广,个人介绍.doc
- 2023年08月浙江嘉兴市嘉善县中心血库公开招聘合同制工作人员2人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年08月江苏南通通州湾示范区教育系统招考聘用合同制工作人员13人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年08月江苏苏州市太仓市中小学社会实践基地公开招聘财务助理员1人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年08月杭州市西湖区灵隐街道公开招考10名编外工作人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年08月河北衡水市文化广电和旅游局事业单位群艺馆文研院公开招聘工作人员3人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 手足口病最新诊疗指南 PPT.pdf
- 手足口等重点传染病工作培训 ppt课件.pdf
- MR成像技术模拟试题(1)---精品资料.doc
- 培育金融文化培训部件.pptx
- 低碳环保演示模板 (17).pptx
文档评论(0)