酒店主管员工大会上念检讨书.docVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
酒店主管员工大会上念检讨书

酒店主管员工大会上念检讨书 篇一:2015酒店经理管理失职检讨书 2015酒店经理管理失职检讨书 酒店领导: 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。 篇二:酒店经理管理失职的检讨书 精选范文:酒店经理管理失职的检讨书(共2篇)酒店领导: 我怀着自责、反省和感激的 心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感 动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自 己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作 战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者,部门的管理 好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全 心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是 付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、 在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好, 做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任, 我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门 业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该 分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对 于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系 概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲, 前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过 不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须 要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏 洞,造成酒店的损失。 [酒店经理管理失职的检讨书(共2篇)]篇一:酒店管理人员工作失职检讨书 酒店管理人员工作失职检讨书 [酒店经理管理失职 的检讨书(共2篇)]尊敬的康总/尊敬的前厅兄弟姐妹们/尊敬的厨房兄弟姐妹们;您们好, 在这里,因为这次冲突事件,我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先 我作为一名经理,我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。 对于我在管理上的 监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作 错误,给企业以及整个集体的工作形象上抹黑,造成对企业,对团队有不良的影响。 总而言之,工作的错 误已成事实,我并不想找理由来掩盖我的过错。 此次事件的发生,充分地说明我在思想上、 安全意识上存在严重欠缺,在监管方面存在严重疏忽,在工作意识上存在严重怠慢。 在此,我向领导同事 表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句:非常抱歉,我错了! 篇二:酒店管理者工 作失职检讨书 酒店

文档评论(0)

2105194781 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档