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传媒与视觉艺术学院 2016至2018岗位设置与聘用实施细则 根据《苏州科技大学教师岗位设置与聘用管理实施办法》有关规定,为做好我院教师岗位聘用工作,结合学院实际,制定本实施细则。 一、岗位聘用范围 我院在职教师，专职辅导员。 二、岗位聘用期限 岗位聘期为3年。聘期内岗位类别变化和新入校人员按相应职务的基础级别岗位聘用，引进人才根据岗位现实结构情况和学校有关规定聘用。 三、岗位结构比例 正高级岗位二级、三级、四级比例为1:3:6；副高级岗位五级、六级、七级比例为2:4:4；中级岗位中八级、九级、十级比例为3:4:3；初级岗位十一级、十二级比例为5:5。 四、教师岗位聘用条件 正高一、二、三、四级岗位、副处以上管理岗由学校按《苏州科技学院岗位设置与聘用管理实施办法》聘任，副教授及以下岗位由学院聘任。基本任职条件是：遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备本岗位所需的专业能力；适应岗位要求的身体条件。 五、副教授及以下岗位岗位基本职责和聘用条件 (一)副教授岗位基本职责 关注本学科领域的发展和动态，参加所在学科的学科建设工作；参加学科梯队建设并起骨干作用，指导或协助指导青年教师；主讲全日制本科生课程并承担其他环节的教学任务；积极开展科学研究，参加本学科的重要科研项目，申请并主持各级各类科研课题；发表、出版高水平学术论文、论著；参加教学改革、课程建设和实验室建设，参与教改项目、课程群建设和精品课程建设；承担学院和二级单位的其它教学、科研及社会服务等工作任务。 (二)副教授岗位聘用条件 1、副教授一级岗位聘用条件 在本学科领域具有较高水平的学术成果，在教学、科研及学科建设中发挥重要作用，已受聘副教授岗位满12年以上，任现职以来满足以下条件中的1条；或取得副教授任职资格满10年，具备下列条件中2条；或取得副教授任职资格满6年，具备下列条件中4条；或取得副教授任职资格满3年以上，具备下列条件中6条，可申请副教授一级岗位。 （1）江苏省“333工程”入选者；或江苏省“青蓝工程”培养对象；或江苏省“六大人才高峰”入选者； （2）主要参与国家级科研项目，或入选全国美协（或国家级专业协会）主办的竞赛、展览，或主持省部级及以上科研、教研、教改项目，或主持两项以上市厅级科研、教研、教改项目； （3）省级以上重点学科、特色专业主要负责人或学术骨干；或省级教学、科技创新团队负责人或学术骨干；或省级以上教学名师； （4）省级以上人文社会科学奖、科技奖一等奖排名前五、二等奖排名前三、三等奖排名第二的获奖者，或获省级专业展览、竞赛二等奖以上者; （5）作品被省级以上美术馆或机构收藏，或电子作品（主要参与人）在省级以上媒体播报或在省级以上机构获奖，或承接省级以上工程项目（主要负责人），或取得相当的科研业绩者； （6）省部级及以上教学成果一等奖以上排名前五、二等奖排名前三；或校级教学成果一等奖排名前三、二等奖排名第一的获奖者； （7）省部级以上精品课程排名前三，或校级精品课程（优秀课程）负责人，或取得相当的教学改革和建设业绩者； （8）在核心期刊上以第一作者发表学术论文3篇(6幅)以上，或第一作者出版专著(画册)、教材1部以上； （9）在服务社会等方面成绩卓著，获得省部级及以上荣誉奖励； （10）在专业建设、学科建设工作中做出特别突出业绩者。 2、副教授二级岗位聘用条件 在本学科领域具有较高水平的学术成果，在教学、科研、学科建设中发挥一定的带头作用。取得副教授职务任职资格时间满8年，系统讲授2门以上本科生主干课程，教学评价优良；积极完成指导本科生毕业设计（论文）、教育实习指导工作以及各项教学任务，完成规定的教学工作量，教书育人业绩突出，取得较好的教学科研业绩者，可以聘为副教授职务的二级岗位；或受聘副教授岗位满6年，任现职以来满足以下条件中的2条；或取得副教授任职资格满3年，具备下列条件中4条，可申请副教授二级岗位。 （1）江苏省“333工程”入选者；或江苏省“青蓝工程”培养对象；或江苏省“六大人才高峰”入选者； （2）校级及以上重点学科、特色专业的第一负责人；或校级以上教学名师；校级以上教学、科技创新团队负责人； （3）省级及以上教学成果一等奖参与者、二等奖排名前五；校级教学成果一等奖排名前三、二等奖排名前二、三等奖排名第一的获奖者； （4）获市厅级及以上人文社会科学奖、科技奖一等奖排名前三、二等奖排名前二、三等奖排名第一的获奖者；或获省级专业展览、竞赛三等奖以上; （5）作品被市厅级以上美术馆或专业机构收藏，或电子作品（主要参与人）在市厅级以上媒体播报或在市厅级以上机构获奖，或承接市厅级以上工程项目（主要负责人），或取得相当的科研业绩者； （6）主要参与省部级及以上科研、教研、教改项目，或入选全国专业协会竞赛、展览,或主持一项及以上校级科研、教研、