《管理学原理》授课医大纲发同学.ppt

《管理学原理》授课大纲;第一章 管理学概述;第一章第一节（续）;第一章第一节（续）;第一章第一节（续）;第一章第一节（续）;第一章第一节（续）;第一章第一节（续）;第一章第一节（续）;第一章第一节（续）;第一章第一节（续）;第二节 管理学的基本内容;第三节主要管理思想及其演变;一、古典管理思想（续）;古典管理思想（续）;古典管理思想（续）;古典管理思想（续）;古典管理思想（续）;3、行政组织理论 由德国的马克斯·韦伯提出。 （1）组织理论强调要通过职务、职位的设定，而不是个人或世袭来维持组织的运行。 （2）在组织中，要有分工、制度、等级。 以上三方面的内容，有共同点：忽视人的因素，把人当作只会干活的机器；只关注组织内容的生产、经营、组织问题，没有考虑组织与外部的关系。;二、行为管理思想;二、行为管理思想;第二章 组织;四、???织设计的原则;第三节 几种常见的组织形式;第三节 几种常见的组织形式（续）;第五节 工作团队的概述(Team Work);第二章 第五节（续）;第二章第五节（续）;第六节 如何塑造高效的工作团队;第六节（续）;第六节（续）;第六节（续）;第六节（续）;第六节（续）;续;第三章 领导;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第三节 领导风格（方式）;第三节 领导风格（方式）（续）;第四章 激励;第一节（续）;第一节（续）;第二节 激励机制设计;第二节 （续）;第二节（续）;第二节 （续）;第二节 （续）;第二节 （续）;第二节（续）;第二节（续）;第五章 冲突与沟通管理;第一节 （续）;第一节 （续）;第一节 （续）;冲突与组织绩效;第一节（续） ;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;第一节（续）;2、激发冲突的技术;2、激发冲突的技术（续）;第二节 沟通技术;二、信息沟通网络;二、信息沟通网络（续）;二、信息沟通网络（续）;二、信息沟通网络（续）;各章重点内容;续;续;续;续;