11 现场安全文明施工方案.doc

第十一章 现场安全文明施工方案 安全管理的方针、目标 1 安全管理方针 本工程贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产工作方针，以人为本，严控各类生产安全事故，以抓安全促生产，创造稳定、健康、有序、向上的施工安全环境。 2 安全管理的目标 确保无重大工伤事故，杜绝死亡事故，轻伤频率控制在1.5‰以内。 3 三项管理 “计划管理、系统管理、应急管理”，是贯穿整个施工过程的有效控制各类生产安全事故发生的管理，必须从“人、机、料、法、环”通盘计划、实施、检查、总结，建立系统科学的管理制度、措施，最终实现预防、预控、突发应急，这是在本工程管理中的核心管理。我公司已制定出《安全生产指南》。 4 四个建立 4.1 建立安全生产管理机构体系，形成网络化沟通。 4.2 建立安全生产责任制。自上而下系统之间、与第三方层层签订安全生产协议，达到横到边、纵到底，自上而下，层层负责、人人有责的管理效果。 4.3 建立安全生产应急预案。预案可操作性强，对预案的实施效果进行必要的演练和评审，对措施反复改进。 4.4 建立职业健康安全和环境保护国际标准管理体系，制定详细的目标管理方案。 5 五项落实 5.1 落实安全生产宣传、教育。 5.2 落实岗位安全生产责任制。强化遵章守纪，依法进行安全生产，层层签状，定期考核。 5.3 落实安全生产检查。实行“四检制”，即专检制、互检制、定检制、抽检制。及时发现问题、分析问题、解决问题。 5.4 落实“三同时”。安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。业主、设计、监理、供货方、政府部门等都应在施工中牢固树立安全意识，相关单位也应严格落实“三同时”。 5.5 落实“四全”安全管理。通过全员、全面、全过程、全天候的管理，以实现人人、处处、时时把安全放在首位。 安全管理的组织措施（健全安全管理体系） 1 组织保证措施 1.1 按照建设部二OO四年十二月一日颁发的建质[2004]213号文件《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，配备相应安全生产管理人员。 1.2 成立以项目经理部项目经理为首和各施工单位安全管理负责人参加的“远洋一方一期工程”安全生产管理委员会，负责施工现场安全生产工作的领导与协调。 1.3 安全管理体系 1.4 因本工程所处地理位置的特殊性及工程的重要性，为保证施工的顺利进行，在施工现场特指定专职安全员（具有10年以上的相关工作经验）和专职事故预防员，分别负责安全施工的组织管理工作和施工现场人身安全及安全事故的预防工作。 1.4 根据作业人员情况成立“安全纠察队”。 2 制度保证措施 2.1 建立安全生产责任制。 2.2 人身意外保险制度。所有施工人员必须办理人身意外保险。 2.3 安全生产管理实行“一票否决”制度。 2.4 安全生产、文明施工例会制度。每两周召开一次。 2.5 严格执行我公司安全生产检查制度、安全生产技术交底制度、安全生产班前讲话制度、安全生产奖惩制度、危急情况避险制度。 2.6 实行严格的安全旁站制度，对施工过程中危险性较大的施工作业，专职安全员要全过程进行监督管理。 2.7 严格执行施工现场安全生产管理的技术方案措施。 2.8 严格执行我公司已经成熟的机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完成后的验收制度。 2.9 严格遵守执行建设部2004年12月1日颁发的建质[2004]213号文件《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》、《建筑工程施工安全技术规程》及本工程的特殊重要性，在施工前单独编制安全专项施工方案。 3 素质保证措施 所有工作人员必须持证上岗。高度重视所有授权驻现场人员的安全，保持现场和工程的井然有序和安全可靠，以免发生人身安全事故，未经批准严禁与本工程无关的人员进入工地；进入施工现场的人员必须按规定登记，并正确佩戴安全帽、标识，根据需要使用保护鞋等用品；未经批准，任何人不得在施工现场内住宿；对不遵守国家及北京市政府相关法律法规、现场各项管理规定的人员要求立刻撤出现场。 4 劳务用工管理保证措施 4.1 强化对劳务人员的管理，用工手续必须齐全有效，杜绝违法用工。各施工单位使用的劳务人员，上岗作业前必须接受三级安全教育，总学时不少于24学时，考核合格后方可上岗。现场特殊工种作业人员必须持证上岗。 4.2 施工队上岗前，由我公司安全监管部负责组织安全生产教育，授课时间不少于8学时，安全生产教育的主要内容是： 4.2.1 安全生产的方针、政策、法规和制度； 4.2.2 安全生产的重要意义和必要性； 4.2.3 建筑安装工程施工中安全生产的特点； 4.2.4 本工程施工现场的概况； 4.2.5 本工程施工现场安全生产管理制度、规