第八章 公务员制度-综合测评.docxVIP

正在加载试卷...公务员制度-综合测评1.单选题 1.12.0公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（ ）a调出b转任c轮换d挂职锻炼1.22.0下列对公务员的身份处分中能导致其丧失公务员身份的是（ ）a降职b中止性免职c终止性免职d撤职1.32.0在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是（ ）a乡级以上政府b县级以上政府c市（地）级以上政府d省级以上政府1.42.0下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（ ）a录用b转任c调入d公开选拔1.52.0关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（ ）a级别工资的变动必然伴随着职务工资变动b职务工资的变动必然伴随着级别工资变动c级别工资变动等同于职务工资变动d级别工资变动与职务工资变动没有关系1.62.0下列情况不能录用为公务员的是（ ）a曾被开除公职的b曾被记行政处分的c受过行政拘留的d大专学历1.72.0我国公务员工资制度是（ ）a等级工资制b职级工资制c绩效工资制d职务工资制1.82.0下列行为属于禁止行为的是（ ）a个人辞职b集体性辞职c辞去领导职务d辞去公务1.92.0我国择优录用公务员时所坚持的标准是（ ）a民主公开b客观公正c注重实绩d德才兼备1.102.0我国公务员职务序列分为（ ）a政务官员和事务官员b领导职务和非领导职务c常任职务和非常任职务d中央公务员和地方公务员1.112.0对公务员记过的处分期间是（ ）a1个月b3个月c6个月d12个月1.122.0同一时间内对大批人员在不同地点考试的方式适合于（ ）a笔试b面试c实际操作d情景模拟1.132.0（ ）是劳动者付出劳动后，以货币形式获得的劳动报酬。a福利b工资c补贴d津贴1.142.0国家公务员公车私用的行为直接违反了（ ）a政治纪律b廉政纪律c组织纪律d道德纪律1.152.0省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（ ）a国家人事部b省级人大及其常委会c省级人民政府人事部门d本部门人事机构1.162.0（ ）制度是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式。a退休b辞去公职c辞退d辞去领导职务1.172.0英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定（ ）a非经考试者，一律不准担任事务官职b没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职c赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职d不论什么官员都要通过考试，才能担任官职1.182.0下列各项中，可以运用聘任制确定任用对象的是（ ）a专业性较强的职位b政协机关c检察机关d行政机关1.192.0我国公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职位出现空缺时，不能采用的补充办法是（ ）a公务员录用b晋升c调任d考试1.202.0公务员考核的主要形式是（ ）a定期考核b平时考核c晋升考核d录用考察1.212.0由任免机关进行考核的公务员考核方式是（ ）a平时考核b年度考核c晋升考察d录用考察1.222.0公务员在挂职锻炼期间的考核（ ）a由挂职单位考核并确定等次b由原单位考核并确定等次c由挂职单位考核，原单位确定等次d由原单位考核，挂职单位确定等次1.232.0国家公务员挂职锻炼时间一般为（ ）a半年左右b1年以下c1至3年d2年以上1.242.0对全体公务员进行的更新知识、提高工作能力的培训是（ ）a专门业务培训b在职培训c任职培训d初任培训1.252.0下列不属于公务员培训的技术方法的是（ ）a课堂讲授法b研讨法c角色扮演法d文件筐1.262.0下列选项中，不属于公务员交流的法定形式的是（ ）a轮换b调任c转任d挂职锻炼1.272.0下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是（ ）a奖励条件是法定的b所有奖励由公务员所在机关审批c所有奖励都要颁发奖励证书d弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励1.282.0公务员保险是一种（ ）a经济保障形式b社会保障形式c法律保障d政治保障形式1.292.0“越权行政”违反了公务员的（ ）a依法履行的义务b服从命令的义务c忠于国家的义务d为民服务的义务1.302.0既是公务员培训的出发点和落脚点，也是衡量公务员培训成败的主要尺度的是（ ）a培训次数b实效和质量c培训频率d培训人数2.多选题 2.14.0下列职务属于非领导职务的是（ ）a国务委员b调研员c主任科员d科长e办事员2.24.0国家公务员录用的原则包括（ ）a公开b平等c竞争d择优e保密2.34.0当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担的法律责任包括（ ）a纪律处分b身份处分c行政处分d赔偿责任e刑事责任2.44.0下列属于对公务员的业务知识进行培训的是（ ）a公共管理b法律法规c市场经济d现代科技e行为规范2.54.0下列属于我国公务员制度对原干部人事制度的继承的内容是（ ）a坚持党的基本路线b