政工部年终工作总结一.docVIP

政工部年终工作总结一： 2008 年，在公司党政领导的支持和指导下，政工部全体员工大胆创新、求真务实地开展工作，打开了公司工作新局面。在“服务企业生产经营”这个中心思想的引领下，我部在党团建设、工会、文化宣传等方面不断尝试新的思路，推进廉洁文化、青年文化、安全生产文化、凝聚力文化、爱心文化等各项工作的发展，通过《汇源通企业简报》等宣传平台，展示出健康蓬勃、奋发向上的企业精神风貌，为公司企业文化建设奠定了丰实基础，也通过全年工作，拓宽、深化了职能效能，明确 2009 年的工作思路。 一、立足部门职能，全年工作成果丰硕。 2008 年，立足政工部的工作职能，定位好角色，把握住党群工作的重点和特色，创新工作方式，以求真务实、服务企业改革发展为己任的负责任态度，在公司领导的大力支持下，开展党团思想教育、员工凝聚力工程、文化宣传、组织建设等职能，创新管理工作思路，活跃员工文体生活，努力推进企业文化的创新发展，各项工作卓有成效。尤其是工会工作、文化宣传等，越来越得到下属公司的支持和认可，开展的各项活动参与热情与参与面不断提高，为构建和谐融合的企业文化积累宝贵基础，工作也在不断积累经验和资源，为更好地发挥服务职能奠定基础。 我部精益求精，办好《企业简报》的同时，全面开展各项文体活动、工会慰问送温暖等活动。 政工部年终工作总结二： 本学期政工部门以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实学校“民主与科学”、“精品与高效”的guǎn lǐ理念，紧紧围绕学校德育工作思路和德育工作目标，带领全体德育工作人员，通过团结协作、锐意进取、务实高效的工作作风，以及学校其它各部门的大力支持下，顺利完成了各项工作任务。下面，就本学期来的德育工作开展情况总结如下： 一、强化德育队伍建设，提升德育队伍素质 1.充分发挥政教处德育工作的guǎn lǐ职能。一处室人员能树立效能意识，全面、认真、细致地抓好计划的落实以及对年段长、班主任常规工作的布置、检查、评估、反馈等工作环节，强化过程并创造性的开展工作，以guǎn lǐ育人;二能有目的、有计划、有主题地组织开展各项活动，让学生在活动中体验、感悟、丰富、完善，以活动育人;三通过进一步完善年段长、生管保卫人员及卫生工等的工作考核制度，健全评价体系，实现德育guǎn lǐ工作的制度化，确保德育工作的全面落实。 2.立足校本培训，强化德育队伍建设。为加强我校德育工作队伍建设，进一步提升德育工作者的综合素质和专业能力，提高德育工作效率和guǎn lǐ水平，学校重视加强德育guǎn lǐ人员的业务能力培训。 ①政教处认真组织好每周一次的处室人员会议、年段长工作例会、生管保卫工作例会等。这些工作例会的召开，既有利于处室人员、年段长及生管保卫人员明确学校要求，务实常规，创新实践，提高自身业务guǎn lǐ水平;也为各guǎn lǐ人员交流guǎn lǐ经验提供了一个良好的平台，这对加强和促进学校的日常guǎn lǐ起到很好地推动作用。 ②积极开展校本培训，切实提升德育工作者的责任意识和教育guǎn lǐ能力。如：9月5日，举行了由全体行政人员、年段长、班主任、生管保卫人员及年段值日教师参加的值日工作培训会，明确各类值日人员的值日工作职责和值日工作要求;11月6日，组织召开了学校德育工作会议。会上，政工部门各负责人对半个学期以来的德育工作情况进行了小结，对目前存在的问题进行了认真分析，并对今后工作提出了明确的努力方向。 3.组织教师外出参加业务培训，促进教师专业能力提高。为加强我校德育队伍建设，着力提高德育工作者的业务素质和guǎn lǐ水平，7月14日，兰裕明校长助理、温天澜副主任及刘水长、郑小庆段长到江西南昌参加了“苏、浙、闽、皖、湘高效课堂交流研讨会”;7月14日至7月17日，由钟大雄和李强两位主任带领兰启龙、朱素英、廖华平等9位班主任老师到南京参加了“全国班主任德育工作创新探索高峰论坛”;10月上旬，兰剑斌主任和高三两位段长到江西临川一中参观学习;11月、12月学校分别安排林琳、曾丽娜老师外出参加了市级心理教师培训;12月初，林占高副主任到福州参加了省级学校心理建议工作会议暨心理咨询培训;12月25日至26日，由党支部书记廖良东、政教处主任危清明带队，组织了由各年段推荐的一共7位班主任到福州参加了由中国关心下一代教育研究院、中国关工委全国教育专家指导中心联合举办的“对话名师：班主任专业发展全国名师实战论坛暨班主任现场头脑风暴”学习活动，聆听了全国著名教育家魏书生和张景浩、夏秋荣等教育专家带来的精彩报告。通过组织教师，特别是年段长、班主任、心理辅导教师参加外出培训必将有效促进我校教师的专业化成长，进一步提高我校的德育工作和班级guǎn lǐ水平。 政工部年终工作总结三： 一年来，政工科在局工委的正确领导下，紧紧围绕科