汽车速度电梯是武汉交通学校的大交通。.docVIP

汽车的速度 电梯的高度 飞机的声势 武汉市交通学校做足“大交通” 贺岁电影《人在囧途》中，王宝强在机舱里让“服务员，把窗户打开透透气”的段子让人们记忆犹新，但很少有人知道，这组镜头的取景地点并不在飞机上，而是在武汉市的一所中职——武汉市通学校。 地处光谷腹地的武汉市交通学校始建于1959年，是地区现代制造业和现代服务业中高级实用技能型人才的主要培养基地之一，也是国家中职教育改革发展示范校建设学校、国家级重点普通中专。2006年以来，武汉市交通学校办学规模、办学水平和知名度都有了很大提升。有媒体用学校的三个特色专业如此形容：学校的发展具有汽车的速度、电梯的高度和飞机的声势。《人在囧途》的镜头就是学校空乘服务专业的飞机客舱服务训练舱中完成的，这种训练舱全省只此一个。 “车间”就是教室 上学似上岗毕业即就业 飞机客服训练舱只是学校创造的众多“第一”、“唯一”中的一个。近几年，武汉市交通学校打造了我省第一个国家汽车运用与维修技术重点实训基地；第一个现代化电梯技术实训中心；第一个东风标致校园培训中心；第一家校园汽车商务实训基地（武汉德善汽车4S店）；第一家中职校园巴斯夫油漆培训中心；我国第一个东风雪铁龙钣金技术培训基地……仅“十一五”期间，交通学校就筹措新建了10多个全国一流的实训中心（基地） 建设实训中心不仅需要莫大的魄力，更需要投入更多的人力、物力、财力，但交校人咬着牙坚持下来。 “中职学校培养的学生必须具有扎实的专业技能和出色的职业素养，这些都是教不出来的，必须让学生动手，在做中学，在学中做。”交校简玉麟校长介绍，“我们的实训基地，不仅具有最先进的实训设备、最前沿的技术资料，更有最真实的职业情景，学生“上学就是上岗”。” 交校的实训中心，基本覆盖汽车、机电、商务管理、航空服务与旅游、计算机应用五大类专业板块，多达29个不少专业都是在省内甚至国内率先开办。汽车运用与维修专业、汽车制造与维修专业、机电技术应用专业、航空服务与旅游管理专业、物流服务与管理专业等省级品牌、省级重点专业。 “中职学生就业有两个门槛，技能和素养。这两个门槛不仅关乎就业，也关乎学生的终身发展。”简校长介绍，为了搬掉这两个门槛，学校提出了“三突出”（突出学生职业道德教育、突出学生专业实践能力训练、突出学生专业新技术知识的学习）、“四严格”（严格要求、严格训练、严格管理、严格考核）和“五育人”（教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、活动育人）方针，利用贴近实际、贴近生活、贴近学生的校园文化，强化学生养成教育，通过丰富多彩的二课活动，提高学生的人文素质和职业素养。学校还推行素质导师制，为每个教学班配备一名素质导师，要对学生做到五导：思想引导、学习辅导、心理疏导、职业指导和成长向导。这些导师与班主任一起，引导学生提高自己的专业技能学会做人，学会做事，学会相处，学会学习，学会生存，学会发展。职业道德和人文素养 走出去 请进来 共发展 校企合作老路也有新走法 在武汉市交通学校近几年的快速发展中，校企合作起到了非常关键的作用。校企合作几乎每所职校都在搞，招数都是那些，交通学校有什么新招么？ 走出去——选送教师到企业一线去 学校不仅是学生学习的场所，也是教师发展的平台，要培养高技能人才，必先打造高技能教师，加快培养“双师型”教师即是打造高技能教师的重要手段。 高技能“双师型”教师队伍从哪里来？交校人决定依托企业，将专业教师放到企业一线去。 近几年，学校先后与100余家企业建立了合作关系，其中，有50余家成为牢固的伙伴关系。其中，东风雪铁龙武汉市交通学校培训中心组建七年多来，由单一的机电工培训拓展为从技术到管理涵盖13个岗位的全天候培训，还参与其对网点测评等工作，并开设了定向班，得到了企业的高度赞誉。该公司提供了600余万元的汽车设备等物资共建培训中心，并向学校捐赠了6辆教学用车；学校先后选送20多名教师到该企业接受培训，实现了校企合作双赢。 学校每年划拨专项经费用于教师到企业参观、挂职锻炼、交流学习，经常利用寒暑假选送专业课教师到清华大学、哈工大、武汉理工大学等一流院校，以及东风雪铁龙、上海永大电梯、华灿光电等一批合作企业学习、实践。通过走出去，教师的职业持续力得到提升，教学时对应性也更强，大批既懂理论又会实践的“双师型”教师成长起来。 老师走出去也带领学生走出去。交通学校在包括东风本田、神龙汽车、西子奥的斯电梯、日立电梯、湖北空港地面服务等60家专业对口的知名企业建立了校外实训基地。 学校根据企业用人需要合理制定和适时调整教学计划，实行“交替穿插、半工半读”的柔性顶岗实习，丰富了“2+1”模式，采取了“教师跟踪指导”和“课堂转移”的办法，最终达到“企业用人不间断，学校教育不中断，实习教学不冲突”。在第三年顶岗实习过程中，学校聘请了一批企业职员负责实习学生的管理和学习指