社会资本理论视角下的老年期角色转化问题与对社会工作的启示.docVIP

社会资本理论视角下的老年期角色转化 问题及对老年社会工作的启示 王苍龙 西南大学文化与社会发展学院，重庆 400715 摘 要：社会资本是影响个人行动能力以及生活质量的重要资源。法国社会学家皮埃尔·布迪厄（Pierre.Bourdieu）认为社会资本是现实或潜在资源的集合体，这些资源与拥有或多或少制度化的共同熟识和认可的关系网络有关。个体进入老年期，需要经历角色转化这一必然过程。因此，老年人对社会资本变动的适应程度将直接影响到其日后老年生活的方方面面。 所谓老年期角色转化是指个体进入老年期后为了使自己和环境保持平衡协调关系所进行的角色调试和改变。进入老年期以后，个体的角色变化主要包括主体角色向依赖角色转化、工作角色向闲暇角色的转化、配偶角色向单身角色的转化、“空巢家庭”现象以及由复合人向原子人转化等。 然而，在转化过程中，老年人群体社会资本却呈现缺失的状态。从社会资本的角度，解决老年期角色转化问题需要增加其权威社会资本、组织社会资本、制度社会资本等。 首先，增加权威社会资本主要采用团体工作的方法。根据伊妮德（Enid O.Cox）和露丝（Ruth J.Parsons）的权能激发技巧，具体措施包括：建立合作、信任和共享的助人关系；利用团体进行集体行动；辨识成员优势并给予信赖；充分利用团体成员的互助和资助等等。只有让老年人充分利用权威社会资本给他们带来的机会，体会到其权威的存在和作用，