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第一部分：职业道德 1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的（ A ）。 A. 行为规范 B.操作程序 C.劳动技能 D.思维习惯 2、下列选项中属于职业道德范畴的是（ D ）。 A.企业经营业绩 B.企业发展战略 C.员工的技术水平 D.人们的内心信念 3、职业道德是一种（ B ）的约束机制。 A. 强制性B. 非强制性C. 随意性D. 自发性 4、下列选项中没有正确表述职业道德范畴特点的是（ C ）。 A. 范围上的有限性B. 内容上的稳定性C. 遵循上的随意性D. 形式上的多样性 5、职业道德是指从事一定职业的人们，在长期职业活动中形成的操作技能。(× ) 6、职业道德具有自愿性的特点。(× ) 7、在市场经济条件下，职业道德具有（ C ）的社会功能。 A. 鼓励人们自由选择职业 B. 遏制牟利最大化 C. 促进人们的行为规范化 D. 最大限度地克服人们受利益驱动 8、在企业的经营活动中，下列选项中的（ A ）不是职业道德功能的表现。 A. 激励作用B. 决策能力C. 规范行为 D. 遵纪守法 9、职业道德不倡导人们的牟利最大化观念。( ×) 10、在市场经济条件下，克服利益导向是职业道德社会功能的表现。( ×) 11、职业道德通过（ A ），起着增强企业凝聚力的作用。 A. 协调员工之间的关系B. 增加职工福利 C. 为员工创造发展空间D. 调节企业与社会的关系 12、职业道德是人的事业成功的（ A ）。 A. 重要保证B. 最终结果 C. 决定条件D. 显著标志 13、职业道德与人的事业的关系是（ A ）。 A. 职业道德是人成功的充分条件 B. 没有职业道德的人不会获得成功 C. 事业成功的人往往具有较高的职业道德 D. 缺乏职业道德的人往往也有可能获得成功 14、爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工（ C ）。 A. 热爱自己喜欢的岗位B. 热爱有钱的岗位C. 强化职业责任D. 不应多转行 15、市场经济条件下，不符合爱岗敬业要求的是（ D ）的观念。 A. 树立职业理想B. 强化职业责任C. 干一行爱一行D. 多转行多受锻炼 16、爱岗敬业的具体要求是（ C ）。 A. 看效益决定是否爱岗B. 转变择业观念 C. 提高职业技能D. 增强把握择业的机遇意识 17、对待职业和岗位，（ D ）并不是爱岗敬业所要求的。 A. 树立职业理想B. 干一行爱一行专一行 C. 遵守企业的规章制度D. 一职定终身，不改行 18、爱岗敬业作为职业道德的内在要求，指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。(× ) 19、市场经济条件下，（ A ）不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。 A. 通过诚实合法劳动，实现利益最大化B. 打进对手内部，增强竞争优势 C. 根据服务对象来决定是否遵守承诺D. 凡有利于增大企业利益的行为就做 20、职工对企业诚实守信应该做到的是（ B ）。 A. 忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位 B. 维护企业信誉，树立质量意识和服务意识 C. 保守企业秘密，不对外谈论企业之事 D. 完成本职工作即可，谋划企业发展由有见识的人来做 21、（ A ）是企业诚实守信的内在要求。 A. 注重环境效益B. 增加职工福利C. 注重经济效益D. 开展员工培训 22、在公私关系上，符合办事公道的具体要求是（ C ）。 A. 公私分开B. 假公济私C. 公平公正D. 先公后私 23、办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到（ A ）。 A. 追求真理，坚持原则B. 奉献社会，助人为乐 C. 公私分开，实事求是D. 有求必应，服务热情 24、勤劳节俭的现代意义在于（ A ）。 A. 勤劳节俭是促进经济和社会发展的重要手段 B. 勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡 C. 节俭阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展 D. 勤劳节俭只有利于节省资源，但与提高生产力无关 25、下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是（ B ）。 A. 勤劳是人生致富的充分条件B. 节俭是企业持续发展的必要条件 C. 勤劳不如巧干D. 节俭不如创造 26、职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（ A ）的特点。 A. 明确的规定性B. 高度的强制性C. 普适性D. 自愿性 27、职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则，它包括的内容有（ D ） A. 交往规则B. 操作程序C. 群众观念D. 外事纪律 28、企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是（ B ）。 A. 约束人的体现B. 由经济活动决定的C. 人为的规定D. 追求利益的体现 29、职业纪律中包括群众纪律。(√ ) 30、在企业的活动中