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- 2017-06-19 发布于湖北
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策略盲点
作者: Charles Roxburgh
来源:《麦肯锡高层管理论丛》 2003.2
行为经济学的论点是否能解释为何优秀的主管会支持错误的策略?
经过近四十年的发展,企业策略理论已变得非常普及。从波特(Michael Porter)、明兹柏
格(Henry Mintzberg)等策略大师以降,众多学者专家发表了无数论文,分析订定策略的
原则。高阶主管也都训练有素,知道如何依循原则订定好的策略。许多大企业甚至设有策略
部门,负责制定策略。
尽管如此,企业界却不时传出因采行策略不当而失败的案例。 原因为何?企业领导人既然能
随时获得相关知识与方法,为何仍会失败呢?作策略分析时依据的假设不正确、经理人的野
心太大,及企业本就存在某些缺陷等,都是可能的原因。本文不想一一研究所有原因,仅针
对某个可能影响所有策略制定者的因素,作深入的探讨,该因素即为人脑。
人脑是一个令人惊叹不已的器官。透过「人脑图谱技术」(
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