组织部新学期工作计划书.docVIP

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组织部新学期工作计划书 回顾过去,展望未来。又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家! 为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划: 一. 严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。 二. 认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。 三. 推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。 四. 对部门制度的建设和改进。 活动安排: 1.组织部纳新工作 时间:9月13号 地点: 2.新老生交流会 时间:9月底 地点:艺术楼五楼 经费:气球,水 3.新生团情统计 时间:大一选出班干后 4.团员培训班,团支书培训班 时间:10月份 地点: 5.新老基层团支部交流会 时间: 地点:艺术楼五楼 6.第三届电子竞技大赛 时间:10月底 地点:校外网吧 经费:(外联部配合拉赞助) 7.每周主题班会 时间:每周 地点:各个班级 工作期望: 1. 增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 2. 增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。 本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好! 组织部新学期工作计划书 时光荏苒,20XX年已经过去,在我系团总支书记以及副书记的指导和帮助下我部门顺利完成了上学期的工作。在新的学期里,我们又即将面临新的挑战,我部门在总结以前的经验和教训的前提下,将会更好的完成本学期的工作,新的开始,新的期待,新的篇章。我们部门也制定了新的工作计划。 一、部门内部建设 1、进一步加强本部门自身建设,组织内部工作人员进行相关工作的基本培训。 2、进一步加强内部工作人员交流以及合作意识。 二、团日活动 1、坚持传达各班团支书以团结、高效、规范、创新为工作理念,强调保持团支部常务工作的稳定性,提高团总支的工作效率。 2、提高本部门干部工作的质量,加强对团日活动材料的管理。 3、强调本学期团日活动的要求以及纪律,召开团支书会议,对 其进行基本知识培训。 4、本着上学期团日活动经验的前提下,不断开展拓新,争取办出更有新意,也更有意义的活动。 三、先锋队员的管理 1、先锋队员审核 在本学期我部门将会根据11级学生上一学期的表现进行审核,然后按比例从各班提拔新的先锋队员,并将审核结果上交院组织部。在本次审核主要从期末考试成绩与平时活动出勤的情况决定其先锋队员资格。 2、先锋队员宣誓活动 新的先锋队员选出后,我部门会进行一次先锋队员宣誓活动,提高先锋队员的认识,从而能够使先锋队员在我们日常生活中起到模范作用。 3、先锋队员主题活动 为加强每一位先锋队员的义务服务意识,在本学期我部门将开展两次具有义务性先锋队员主题活动。 4、优团、优干的评选 新的先锋队员选出后,通过他们的各种表现,我们还会选出优秀团员和优秀干部。 5、先锋队员考核 通过各方面的学习,本学期,我部门将大大加强先锋队员考核的执行力度,严格的对每一位先锋队员进行考核,学期末以及下一学期初对其做最后的审核。 四、班团支部的管理 1、团支书例会 为了工作更好的进行,本学期将进一步对各班团支书的管理,在例会上及时让各班团支部对工作进行了解,并对工作安排详细化、系统化,加强我部门与各班团支部的联系与交流。 2、红旗团支部考核 根据上学期开展的工作以及这学期将要进行的工作,本学期将会对红旗团支部考核进行完善,通过各个星期的考核,在4月底,也会评出一个优秀红旗团支部,并予以奖励。 3、团支部述职报告会 本学期在4月底将会开展一次红旗团支部答辩大会,各团支部通过各班团委班干部的陈述和答辩向全系同学展示本团支部风采。通过这样,更能让各班相互学习。 五、团组织推优入党 为了培养和造就社会主义事业接班人,加强党的队伍建设,充实党的新生力量的需要,根据上学期的情况,我们会积极开展团组织推优入党工作。 六、五四评优工作 我部门将积极准备五四评

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