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- 2017-06-17 发布于湖北
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所以,决策者需要一种能反映决策者价值观念的准则。从以上讨论中可以看出: (1)需要一种能表达众主观价值的衡量指标,而且它能综合衡量各种定量和定性的后果. (2)这样的指标没有统一的客观评定尺度,因人而异,视个人的经济社会条件而定。 效用理论就是为了处理上述问题而建立起来的一种概念。 决策树 * * 决策分析 系统分析的过程主要包括五个环节,第3、4、5章主要是介绍有关“建模和估计后果”这一行动环节的;第6章介绍有关“比较备选方案” 。 1.1 决策的作用 1.概述 系统工作人员是不是仅仅通过这五个行动环节,最后将各方案的评价比较结果提供给决策者就万事大吉了呢?事实上,并非如此。系统工作人员不仅要系统分析的整个思路让决策者清晰理解,而且还必须为决策者提供“决策”的科学方法与思路,只有这样,才能使系统工作人员的工作更有价值。 由此可见,决策是行动的基础,行动来源于决策。当然,决策的效果有好有坏,好的决策会产生良好的效果,给人们带来很大的益处,而错误的决策将产生不好的结果,给人们带来损失,甚至灾难。 1.2 决策的含义 目前众说纷纭,有的说决策就是做决定,就是领导拍板;有的说决策就是管理,管理就是决策;也有的说:决策就是选择。这些说法都是从不同的角度说明了决策的含义,都有一定道理,但有些说法不一定全面。 从全面来讲,决策是对未来的行动方向、目标、方案、
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