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- 2017-06-19 发布于湖北
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案例1:男朋友的工作调动 公司秘书于雪的男朋友是公司市场部的胡毅。他俩的关系也早已到了谈婚论嫁的程度。他俩准备在明年春暖花开的时节定百年之好,但由于公司不允许员工之间谈恋爱,所以他俩的关系在公司内部至今尚无人知晓。 这天上午公司开司务会,讨论人事问题,于雪来到会议室为大家添茶。 “最近香港分公司的王军病得很厉害,那里的经理来电话让我们赶紧派人去顶替王军……”人力资源部的刘经理说。 “派市场部胡毅去如何?他还没有结婚。”公司一位副总这样提议。 “我看可以。”公司总经理说:“那就这样定了吧,这个月底就发调令,让他过去。” 人力资源部的刘经理马上回答:“行!我们在月底前给胡毅办好调令。”于是胡毅去香港工作的事就这样定下来了。 这天下班后,于雪和胡毅又在那家幽静的小酒吧里约会。“我想我们明年春天最好还是去新马泰旅游……”胡毅说着,递给于雪一本精美的新马泰旅游宣传册。他的目光中充满柔情,脸上带着红晕,那是他已深深陶醉在对蜜月旅行的幸福遐想之中。公司有规定,除非出差,公司外派人员半年之内不得回北京探亲,即使不习惯外地的生活,也必须忍耐。于雪当然知道这些,所以,她感到十分苦恼。不仅明年春天结婚的计划可能泡汤,即使结了婚也得忍受两地分居的煎熬。
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