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园艺科学与工程学院2017届 本科生推荐免试攻读研究生面试办法 一、面试小组组成 学院成立面试工作小组。由党政领导和教授委员会及本科教学秘书组成。设组长1名，负责组织该小组面试工作。 二、面试评分指标体系 面试成绩总分为100分，考核项目及分值为： 考核项目 评价指标 分值 优秀 良好 一般 综合素质（20分） 人文素养（仪态、举止、衣着等） 10 10 8 6 逻辑思维、语言表达能力等 10 10 8 6 专业水平（70分） 专业基础题 40 35.1-40.0 30.1-35.0 30.0 专业拓展题 30 28.1-30.0 26.1-28.0 26.0 创新能力（10分） 反映创新精神与能力的成果 10 见表注 注：1.“专业水平”考核包括专业基础题和专业拓展题。 2.“创新能力”项目总分为5分。反映创新精神与能力的成果包括以第一作者发表的学术论文和主持的科研项目。在CSSCI、SCI、SSCI、CSCD收录期刊发表论文每篇计5分，在大学学报及相应级别正刊发表论文每篇计2分。论文字数不少于4000字或3个版面；主持省部级以上课题每项计5分，主持厅级课题每项计2分。 三、面试程序 1.考生在2016年9月13日7:40前进入候考室（十号楼109室），不准携带任何通讯工具，否则取消面试资格。考生可在候考室内复习，在面试前不准随意离开候考室。 2.面试在2016年