安全生产考核记录表.docVIP

月份安全生产责任制考核记录 工程名称： 当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标 被考核部门（人） 项目经理： 考核结论 安 全 生 产 责 任 制 执行 情况 考核内容 标准分 实得分 1、施工生产过程中，安全生产方针、政策、法规及各项规章制度落实情况。 20 2、监督施工组织设计中各项安全、文明施工措施落实情况。 20 3、组织各项安全防护和文明施工措施的验收工作，要严格规范、标准。 15 4、组织本项目安全检查和接受上级部门检查，对检查出的事故隐患定人员、定措施、定时间整改。 15 5、监督本项目部职工安全教育工作、监督班前安全活动执行情况。 15 6、对所有新进场职工及时进行三级教育。 15 考核汇总得分 100 存 在 问 题 考 核 意 见 考核单位： 考核负责人： 年 月 日 注：1、考核与被考核部门（人）各一份。制表人： 2、每月进行安全生产责任制考核。 3、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上。为良；考核分在70分（含70分）以上为合格；考核分在70分以下为不合格。 月份安全生产责任制考核记录 工程名称： 当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标 被考核部门（人） 技术负责人： 考核结论 安 全 生 产 责 任 制 执行 情况 考核内容 标准分 实得分 1、认真贯彻国家的安全生产方针，政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。 20 2、编制施工组织设计、专项施工方案和季节性安全技术施工措施的同时制定安全技术措施。 15 3、做好有针对性的书面和安全技术交底。 15 4、经常对职工进行安全技术知识培训，考核工作。不断提高职工安全技术水平和预防事故的能力。 15 5、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施且制定相应的安全技术措施。 15 6、负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。 20 考核汇总得分 100 存 在 问 题 考 核 意 见 考核单位： 考核负责人： 年 月 日 注：1、考核与被考核部门（人）各一份。制表人： 2、每月进行安全生产责任制考核。 3、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上。为良；考核分在70分（含70分）以上为合格；考核分在70分以下为不合格。 月份安全生产责任制考核记录 工程名称： 当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标 被考核部门（人） 施工员： 考核结论 安 全 生 产 责 任 制 执行 情况 考核内容 标准分 实得分 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的综合治理方案，切实落实安全生产的各项规章制度和措施，协助项目经理抓好安全生产工作。 20 2、积极参加安全生产工作会议，并对工作提出合理化建议，协助项目经理组织好安全活动和安全检查。 10 3、对冒险、蛮干和违章作业及时制止和教育。 15 4、对上级有关部门提出和隐患和不安全因素应及时督促有关人员落实整改。 15 5、在工作中做到认真负责，带头并督促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。 15 6、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施，确保安全工作的顺利进行。 15 7、及时上岗、不脱岗，并对自己当班时发现的问题作好记录，及时上报，并提出解决问题的办法。 10 考核汇总得分 100 存 在 问 题 考 核 意 见 考核单位： 考核负责人： 年 月 日 注：1、考核与被考核部门（人）各一份。制表人： 2、每月进行安全生产责任制考核。 3、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上。为良；考核分在70分（含70分）以上为合格；考核分在70分以下为不合格。 月份安全生产责任制考核记录 工程名称： 当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标 被考核部门（人） 安全员： 考核结论 安 全 生 产 责 任 制 执行 情况 考